Type de contrat : CDI
Lieu de travail : KHEMISSET
Salaire mensuel :
12000 DHS
Caractéristiques du poste : Missions du poste : Veille et Conformité Réglementaire Assurer une veille juridique permanente sur l'évolution du droit de l'éducation, du droit public, du droit du travail et de la sécurité. S'assurer de la conformité des règlements intérieurs, des pratiques pédagogiques, et des documents administratifs aux lois et aux circulaires ministérielles. Conseil et Assistance Juridique Informer et conseiller la direction, le corps enseignant et les services administratifs sur leurs droits et obligations dans leurs prises de décision. Cela inclut les relations avec les autorités de tutelle, les parents d'élèves, et le personnel. Gestion des Contrats et Conventions Rédiger, réviser et valider tous les actes juridiques de l'établissement : contrats de travail, conventions de partenariat (universités, entreprises), baux, contrats d'achat de fournitures et de services, etc.. Gestion des Contentieux et des Risques Prévenir les risques juridiques liés aux activités de l'école (projets, événements, activités extra-scolaires) et proposer des stratégies pour les minimiser. Traiter les dossiers de contentieux, qu'ils soient avec le personnel, les parents, ou les fournisseurs, en préparant les dossiers pour les avocats externes.