Type de contrat : CDI
Lieu de travail : SLE-AL JADIDA
Salaire mensuel :
37000 DHS
Caractéristiques du poste : Gestion de projets de recherche et accompagnement : - Fournir des conseils, de l’accompagnement et de la supervision aux associés de recherche sur les activités de recherche, ainsi qu'un encadrement sur le renforcement des compétences techniques et de gestion et favoriser leur apprentissage et le développement de leurs compétences. - Collaborer avec les chercheurs principaux (PIs) sur la conception et la mise en œuvre de plans de collecte de données, tout en leur fournissant un contexte local approfondi et une sensibilité culturelle. - Assurer le respect des protocoles de recherche de J-PAL et du CID dans toutes les activités du projet afin de maintenir l'intégrité et la qualité de la recherche - Soutenir l’embauche et l’intégration des membres de l’équipe locale pour une exécution efficace des activités de recherche. - Jouer un rôle actif dans l’intégration des chercheurs. - Aider à l'embauche de sociétés d'enquête, y compris la rédaction des termes de référence - Gérer les délais du projet et tenir toutes les parties prenantes concernées, tant internes qu'externes, au courant de l'avancement du projet. - Signaler les problèmes potentiels tels que les retards, toute modification de l'ampleur du travail, les dépenses excessives, les problèmes de qualité des données ou les menaces de validité et recommander des solutions. - Aider à préparer des budgets détaillés et des plans de travail en coordination avec l'équipe financière/les PIs ainsi qu'avec l'équipe “policy”, le cas échéant. - Diriger les candidatures au comité d'éthique local. - S'engager auprès des autorités locales et entreprendre des procédures administratives pour garantir que toutes les autorisations de collecte de données sont obtenues. Gestion des relations - Établir et maintenir des relations étroites avec les chercheurs travaillant sur des évaluations randomisées au Maroc. - Collaborer avec les partenaires potentiels, la direction du MEL et les chercheurs principaux sur le développement, la conception et la mise en œuvre d'évaluations randomisées. - Soutenir la directrice du MEL dans le maintien et le développement de relations efficaces avec les organisations partenaires et les donateurs. - Contribuer à la mise en place de systèmes qui facilitent les bonnes pratiques de recherche par nos affiliés, y compris la sécurité et la confidentialité des données, l'enregistrement des essais, la publication des ensembles de données. - Collaborer et assurer le suivi avec des sociétés d'enquête et bureaux d’études nationaux pour la mise en œuvre et la collecte des données des évaluations randomisées. Reporting et communication
- Établir et maintenir des processus et des systèmes permettant une communication efficace, y compris l'établissement de rapports, avec les associés de recherche, les chercheurs principaux et la direction du MEL. - Fournir des mises à jour régulières, orales et écrites, sur les activités du projet aux parties prenantes, y compris les chercheurs principaux et la direction du MEL. - Coordonner la préparation des rapports de synthèse et des documents de diffusion. - Identifier et mener de manière proactive, en coordination avec la direction du MEL, des activités de sensibilisation. Appui à l’organisation - Contribuer à la création de ressources techniques de recherche pour l'apprentissage interne et externe. - Participer de manière proactive à des initiatives organisationnelles transversales. - Représenter J-PAL lors de réunions et de conférences. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction de la recherche afin d'élaborer une stratégie visant à systématiser le soutien à la recherche pour la mise à l'échelle des politiques publiques.