Avis de concours pour le recrutement de un poste de grade CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE à Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l´Éducation-Formation
Maroc
Publié le: 21 avril 2026
9 vues
Délai de candidature6 mai 2026
Fiche Technique
Grade / TypeCHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE
Postes à pourvoir1 postes
Date du concoursNon spécifié
Lieu d'affectationMaroc
Spécialisations requises
إطار رئيسي مكلف بالمشتريات (1)إطار رئيسي مكلف بالأنظمة والشبكات (1)إطار رئيسي محلل أعمال (1)إطار رئيسي رئيس مشروع تطوير المعلوميات (1)إطار أخصائي معلومات (1)إطار مكلف بالمشاريع الثقافية (1)Cadre Principal Chargé des Achats (1)Cadre Principal Chargé des Systèmes et Réseaux (1)Cadre Principal Business Analyst (1)Cadre Principal Chef de Projet Développement Informatique (1)Cadre Informatiste (1)Cadre Chargé de Projets Culturels (1)
Détails de l'offre
Dans le cadre de son plan de recrutement, Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l´Éducation-Formation annonce l'ouverture de un poste de grade CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE.
📅 La date précise des épreuves n'a pas encore été communiquée.
⏳ Le délai de dépôt des candidatures est fixé au 6 Mai 2026.
Conditions de candidature
Nationalité : Être de nationalité marocaine.
Âge : Avoir plus de 18 ans et moins de 45 ans à la date du concours.
Aptitude physique : Remplir les conditions d'aptitude physique requises pour l'exercice des fonctions.
Profil et expérience : Correspondre aux profils et conditions spécifiques détaillés dans les tableaux annexés (diplôme, domaine et années d'expérience professionnelle requis pour chaque poste).
Pièces jointes et documents
Documents du dossier requis :
- Demande écrite et CV : Une demande écrite accompagnée d’un curriculum vitae (CV) avec photo d'identité.
- Carte Nationale d'Identité : Une photocopie de la Carte Nationale d'identité (CNI).
- Diplôme de Baccalauréat : Une copie du diplôme de baccalauréat.
- Diplôme exigé : Une copie du diplôme exigé pour le poste (les attestations de réussite ne sont pas acceptées).
- Attestation d'équivalence : Une copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par les établissements publics et/ou universitaires marocains.
- Attestations de travail : Une copie des attestations de travail, dûment signées et cachetées par l'employeur, justifiant les expériences professionnelles requises (l'attestation doit préciser le domaine et la durée d'expérience).