Avis de concours pour le recrutement de 6 postes de grade Technicien de 3ème grade - echelle 9 à Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Culture
Maroc
Publié le: 12 mars 2026
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Délai de candidature31 mars 2026
Fiche Technique
Grade / TypeTechnicien de 3ème grade - echelle 9
Postes à pourvoir6 postes
Date du concours25 avril 2026
Délai de candidature31 mars 2026
Lieu d'affectationMaroc
Spécialisations requises
Gestion des Entreprises & Management
Détails de l'offre
Dans le cadre de son plan de recrutement, Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Culture annonce l'ouverture de 6 postes de grade Technicien de 3ème grade - echelle 9.
📅 Date du concours : 25 Avril 2026.
⏳ Le délai de dépôt des candidatures est fixé au 31 Mars 2026.
Conditions de candidature
Nationalité : Marocaine
Âge : Entre 18 et 40 ans
Diplôme : Diplôme de Technicien Spécialisé délivré par un établissement de formation professionnelle ou un diplôme équivalent
Quotas : 25% des postes réservés aux résistants, pupilles de la nation, anciens militaires ou anciens combattants, et 7% aux personnes en situation de handicap
Pièces jointes et documents
Documents du dossier requis :
- Demande de participation au concours : Adressée au Ministre de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, précisant nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, cadre et spécialisation souhaités
- Curriculum Vitae (CV) : Du candidat
- Copie de la Carte d'Identité Nationale : Recto-verso et en cours de validité
- Copie du diplôme requis ou de son équivalence : Accompagnée de la décision d'équivalence délivrée par les autorités compétentes (le certificat de réussite n'est pas accepté)
- Copie du certificat d'handicap : Pour les personnes en situation de handicap
- Copie du certificat prouvant le statut de résistant, pupille de la nation ou ancien militaire : Pour les candidats concernés
- Autorisation de l'administration : Pour les fonctionnaires, délivrée par les services centraux chargés des ressources humaines