Avis de concours pour le recrutement de 46 postes de grade Appels à candidatures pour le recrutement de quarante-six (46) Agents de Maîtrise à Société régionale multiservices Guelmim-Oued No
Délai de candidature22 mai 2026
Fiche Technique
Grade / TypeAppels à candidatures pour le recrutement de quarante-six (46) Agents de Maîtrise
Postes à pourvoir46 postes
Date du concoursNon spécifié
Lieu d'affectationMaroc
Spécialisations requises
مسؤول سكرتارية المديرية (1)تقني تطوير ومتابعة الأداء الجودة، الصحة والسلامة والبيئة (1)تقني حكامة، تدبير العقود والعلاقات المؤسساتية (1)تقني اتصال خارجي وتسويق (1)تقني استغلال الكهرباء (1)تقني استغلال الماء الصالح للشرب (1)تقني استغلال التطهير (1)تقني هندسة كهربائية (1)مسير أشغال (1)تقني هيدروليك (1)تقني رسام مصمم (1)مسؤول مراقبة وتتبع الأشغال (1)مسؤول مشتريات (1)تقني وسائل عامة للأشغال المشتركة والصيانة العامة (1)مسؤول أعمال (1)صراف (1)تقني دراسات الماء والتطهير (1)مسؤول حظيرة المعلوماتية (1)مسؤول المحاسبة والمالية (1)تقني محاسبة (1)تقني موارد بشرية (المديرية الإقليمية طانطان) (1)تقني ماء وتطهير (المديرية الإقليمية طانطان) (1)تقني كهرباء (المديرية الإقليمية طانطان) (1)تقني موارد بشرية (المديرية الإقليمية سيدي إفني) (1)تقني ماء وتطهير (المديرية الإقليمية سيدي إفني) (1)تقني كهرباء (المديرية الإقليمية سيدي إفني) (1)تقني ماء وتطهير (المديرية الإقليمية آسا-الزاك) (1)تقني كهرباء (المديرية الإقليمية آسا-الزاك) (1)مسؤول أعمال الزبناء (1)تقني محاسبة ومالية (1)Chargé du Secrétariat de la Direction (1)Technicien Développement et suivi des performances QSE (1)Technicien en Gouvernance, Gestion des Contrats et relations institutionnelles (1)Technicien en Communication externe et Marketing (1)Technicien Exploitation Electricité (1)Technicien Exploitation Eau Potable (1)Technicien Exploitation Assainissement (1)Technicien Génie Electrique (1)Conducteur de travaux (1)Technicien en hydraulique (1)Technicien dessinateur projeteur (1)Chargé de contrôle et suivi des travaux (1)Chargé d'Achat (1)Technicien Moyens Généraux Travaux Communs et entretien général (1)Chargé d'affaire (1)Caissier (1)Technicien Etudes Eau et assainissement (1)Chargé du Parc Informatique (1)Chargé Comptabilité et Finance (1)Technicien Comptabilité (1)Technicien RH (Direction Provinciale Tan-Tan) (1)Technicien en Eau et Assainissement (Direction Provinciale Tan-Tan) (1)Technicien en Electricité (Direction Provinciale Tan-Tan) (1)Technicien RH (Direction Provinciale Sidi Ifni) (1)Technicien en Eau et Assainissement (Direction Provinciale Sidi Ifni) (1)Technicien en Electricité (Direction Provinciale Sidi Ifni) (1)Technicien en Eau et Assainissement (Direction Provinciale Assa-Zag) (1)Technicien en Electricité (Direction Provinciale Assa-Zag) (1)Chargé d'affaire Clientèle (1)Technicien Comptabilité et Finance (1)
Détails de l'offre
Dans le cadre de son plan de recrutement, Société régionale multiservices Guelmim-Oued Noun S.A annonce l'ouverture de 46 postes de grade Appels à candidatures pour le recrutement de quarante-six (46) Agents de Maîtrise.
📅 La date précise des épreuves n'a pas encore été communiquée.
⏳ Le délai de dépôt des candidatures est fixé au 22 Mai 2026.
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Conditions de candidature
Nationalité : Être de nationalité marocaine
Age : Être âgé au 31/12/2026 de 18 ans au moins et de 40 ans au plus
Diplôme : Être titulaire des diplômes susmentionnés
Droits nationaux et conduite : Être titulaire des droits nationaux et avoir une bonne conduite
Pièces jointes et documents
Documents du dossier requis :
- Demande d'emploi : Adressée à Monsieur le Directeur Général, dûment signée, précisant le poste sollicité et le lieu d'affectation
- CV : Actualisé avec photo
- Copie de la CIN : Recto-Verso
- Copie du Baccalauréat : Recto-Verso
- Copie du Diplôme requis : Les attestations de réussite ne seront pas acceptées. Seuls les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, en formation initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d’une équivalence sont éligibles.
- Copie du Bulletin officiel et/ou attestation d'équivalence
- Attestations de travail : Mentionnant obligatoirement la période d'exercice, la nature précise du poste occupé et justifiant l'expérience acquise dans la spécialité requise pour les postes concernés.