إعلان عن مباراة لتوظيف 2 مناصب في درجة مساعد تقني من الدرجة الثانية بـ الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالعلاقات مع البرلمان
الإدارة المركزية بالرباط
نشر في: 3 أبريل 2026
5 مشاهدة
آخر أجل للترشيح17 أبريل 2026
بطاقة تقنية للمباراة
الدرجة / المنصبمساعد تقني من الدرجة الثانية
عدد المناصب2 منصب
تاريخ إجراء المباراة24 ماي 2026
آخر أجل للترشيح17 أبريل 2026
مقر التعيينالإدارة المركزية بالرباط
التخصصات المطلوبة
ميكانيك السيارات
تفاصيل الإعلان
تنظم الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالعلاقات مع البرلمان مباريات لتوظيف الكفاءات في الإدارة المركزية بالرباط، ومن ضمنها فتح باب الترشيح لشغل 2 مناصب في درجة مساعد تقني من الدرجة الثانية. تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز الموارد البشرية المتخصصة لخدمة أهداف الوزارة.
شروط الترشيح
أن يكونوا من جنسية مغربية؛
البالغين 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛
أن يكونوا حاصلين على شهادة "التأهيل المهني" مسلمة من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9) يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصص المبين في الجدول أعلاه، مع التوفر على رخصة السياقة من صنف "ب".
المرفقات والوثائق
وثائق الملف المطلوبة:
- 1. نسخة لأصل بطاقة التعريف الوطنية من الواجهتين؛
- 2. نسخة لأصل الشهادة أو الدبلوم في إحدى التخصصات المطلوبة أعلاه، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند التسجيل على البوابة)، ولا يعتد بشهادة النجاح.
- 3. نسخة لأصل رخصة السياقة المطلوبة؛
- 4. سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني محين؛
- 5. بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص؛
- 6. بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة: شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛
- 7. شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (يتعين على المترشحين المتوفرين على إحدى هذه الصفات تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح مع استكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم)؛
- 8. نسخة من أصل الترخيص النهائي غير المشروط مسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المتعاقدين أو المستخدمين، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف أو متعاقد أو مستخدم.