دليل شامل ومحدث 2026

الوظيفة العمومية بالمغرب

كل ما تحتاج معرفته عن الوظيفة العمومية: التعريف، شروط الترشح، مراحل المباراة، الرواتب وأبرز المؤسسات المشغِّلة في 2026.

أرقام الوظيفة العمومية الآن

796
مباراة مفتوحة
19.242
منصب معروض
1.058
مؤسسة مشاركة
576.062
موظف عمومي
55.895
منصب جديد 2026
10.600 د
متوسط الراتب الشهري

ما هي الوظيفة العمومية بالمغرب؟

الوظيفة العمومية بالمغرب هي مجموع الوظائف التي تتضمنها هياكل الدولة، الجماعات الترابية والمؤسسات العمومية. يُعدّ الشخص موظفاً عمومياً حين يُعيَّن في وظيفة دائمة ويُدرج في أحد الأسلاك أو الأطر المنصوص عليها في القانون الأساسي للوظيفة العمومية.

يرتكز النظام الأساسي للوظيفة العمومية على ثلاث ركائز: الاستحقاق عبر المباراة، الاستقرار الوظيفي، والتدرج في السلم الوظيفي. يضمن هذا النظام تكافؤ الفرص بين المترشحين، ويحمي الموظف من الإقالة التعسفية.

في ظل إصلاحات 2025-2026، يشهد النظام تحولات جوهرية بموجب القانون 46.24: تعزيز الترقي الداخلي، الانفتاح على التعاقد للكفاءات النادرة، وتبسيط مساطر التنقيح والتكوين المستمر.

مراحل مباراة الوظيفة العمومية

1
نشر الإعلان الرسمي
تُنشر الإعلانات في الجريدة الرسمية وعلى موقع emploi-public.ma وبوابة WadifaPublic.ma. تشمل التفاصيل: عدد المناصب، التخصصات، شروط الترشح وآخر أجل للتقديم.
2
إيداع الترشيح
يُقدَّم الملف إلكترونياً عبر البوابة الرسمية أو بريدياً. الوثائق المطلوبة عادةً: طلب الترشح، بطاقة التعريف الوطنية، الشهادات والدبلومات، السيرة الذاتية.
3
الفرز والقبول
تقوم لجنة الاختيار بدراسة الملفات والتأكد من استيفاء شروط الترشح. يُستدعى المقبولون لاجتياز الاختبارات الكتابية.
4
الاختبارات الكتابية
تشمل عادةً موضوعاً في التخصص، امتحاناً في اللغة العربية وأحياناً الفرنسية أو تقنيات الإدارة. تجري في مراكز محددة بالاستدعاء.
5
نتائج الكتابي والاستدعاء للشفوي
تُنشر نتائج الاختبارات الكتابية على الموقع الرسمي. يُستدعى الناجحون لاجتياز الاختبارات الشفوية أو عرض الكفاءات.
6
الاختبارات الشفوية
مقابلة أمام لجنة متخصصة لتقييم الكفاءات المهنية والشخصية. تحمل عادةً 40% من مجموع النقاط.
7
النتائج النهائية والتعيين
تُنشر قائمة الناجحين مرتبةً حسب الاستحقاق. يُبلَّغ الناجحون بقرار التعيين ويُطلب منهم تقديم وثائق التوظيف الرسمية.
8
التكوين والتدريب
يخضع الموظف المعين لفترة تكوينية في مدارس التكوين المتخصصة (كالمدرسة الوطنية للإدارة) أو في الإدارات المعنية قبل مزاولة مهامه الرسمية.

رواتب الوظيفة العمومية حسب السلم 2026

السلمالراتب الصافيالشهادة المطلوبةأمثلة على الأطر
السلم 84.500 — 7.000 دباكالوريا أو ما يعادلهاعون إداري، مساعد تقني
السلم 95.500 — 8.000 دبكالوريوس أو ليسانستقني، أستاذ إعدادي
السلم 105.000 — 8.000+ دليسانس/ماسترأستاذ ثانوي، مفتش تعليمي
السلم 117.000 — 12.000 دماستر أو دكتوراهمهندس، طبيب، باحث

* الأرقام تقريبية وتشمل التعويضات الأساسية. المعدل العام للراتب في القطاع العام عام 2025: 10.600 درهم شهرياً.

قطاعات الوظيفة العمومية

أبرز الجهات المُشغِّلة في القطاع العام 2026

المؤسسةالمناصب الجديدة 2026القطاع
الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين19.000 منصبالتعليم
وزارة الداخلية13.000 منصبالإدارة الترابية
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية8.000 منصبالصحة
القوات المسلحة الملكية5.500 منصبالدفاع الوطني
وزارة العدل3.500+ منصبالقضاء والإدارة
الجماعات الترابيةآلاف المناصباللامركزية

شروط الترشح للوظيفة العمومية

الجنسية

يُشترط التمتع بالجنسية المغربية أو جنسية دولة تربطها بالمغرب معاهدة تبادلية في مجال الوظيفة.

السن

الحد الأدنى 18 سنة والحد الأقصى يتراوح بين 30 و45 سنة حسب السلم والمؤسسة. تُمنح استثناءات لذوي الحقوق وبعض الفئات.

الشهادات

تحدد طبيعة الشهادة المطلوبة الدرجة الوظيفية: BAC للسلم 8، ليسانس للسلم 9-10، ماستر أو دكتوراه للسلم 11.

الوضعية القانونية

يجب أن يكون المترشح في وضعية قانونية سليمة تجاه الخدمة العسكرية، وأن لا تكون له سوابق قضائية تمس الشرف.

اللياقة البدنية

يشترط التمتع بلياقة بدنية كافية لمزاولة المهام المطلوبة. بعض الوظائف كالأمن والجيش لها معايير جسدية إضافية.

ملف الترشح

يتضمن: طلب الترشح، نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، الشهادات، السيرة الذاتية، وبعض المؤسسات تطلب شهادة العمل أو رسائل التوصية.

إصلاحات الوظيفة العمومية 2025-2026

القانون 46.24
إصلاح شامل للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية
  • رفع حصة الترقي الداخلي بالاختيار إلى 36% من المجموع
  • إقرار إجازة الأبوة لمدة 15 يوماً بأجر كامل
  • تفعيل التعاقد مع الكفاءات النادرة في المجالات التقنية والعلمية
  • تبسيط مساطر التنقيح وإعادة تأهيل الموظفين
  • تعزيز آليات التكوين المستمر وتطوير الكفاءات طوال المسار المهني
  • إصلاح منظومة التقييم السنوي لربطه بالأداء الفعلي وليس الأقدمية فقط

آخر مباريات الوظيفة العمومية المفتوحة

إعلان عن مباراة لتوظيف 68 مناصب في درجة أطباء مقيمين بكلية الطب والصيدلة بالعيون بـ جامعة ابن زهر - أكادير
جامعة ابن زهر - أكاديرالعيون
إعلان عن مباراة لتوظيف 268 مناصب في درجة أطباء مقيمين بكلية الطب والصيدلة بأكادير بـ جامعة ابن زهر - أكادير
جامعة ابن زهر - أكاديرالمغرب
إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة تقني مكلف بالمدارج (H/F) - مراكش Technicien Chargé des pistes (H/F) - Marrakech بـ الشركة الملكية لتشجيع الفرس
الشركة الملكية لتشجيع الفرسمراكش
إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة أستاذ محاضر من الدرجة أ - سُلمْ 11 بـ وزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع التواصل
وزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع التواصلالرباط
إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة مكلف بالبيولوجيا الجزيئية ومراقبة التحقق من النسب الجيني (ذكور/إناث) – الرباط - Chargé de Biologie Moléculaire et Contrôle de Filiation Génétique (H/
الشركة الملكية لتشجيع الفرسالرباط
إعلان عن مباراة لتوظيف 2 مناصب في درجة عون إشراف بـ الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة بني ملال - خنيفرة
الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة بني ملال - خنيفرةبني ملال

أسئلة شائعة حول الوظيفة العمومية

ما هي الوظيفة العمومية؟
الوظيفة العمومية بالمغرب هي مجموع الوظائف التي يشغلها موظفو الدولة والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية. يخضع الموظفون العموميون لقانون خاص يحدد حقوقهم وواجباتهم، ويُعرَّفون بأنهم أشخاص معينون في وظيفة دائمة ومدرجون في إطار من أطر الدولة.
كيف أتقدم لمباراة الوظيفة العمومية؟
تمر عملية التقديم عبر بوابة emploi-public.ma الرسمية لمعظم الوزارات، أو مباشرة عبر المواقع الرسمية للمؤسسات. يجب إنشاء حساب شخصي، ملء الاستمارة الإلكترونية، ورفع الوثائق المطلوبة قبل آخر أجل المحدد.
ما هي شروط الترشح للوظيفة العمومية بالمغرب؟
الشروط الأساسية هي: الجنسية المغربية، السن بين 18 و45 سنة عموماً (مع استثناءات)، الإقامة بالمغرب، السيرة الحسنة، الوضعية القانونية السليمة تجاه الخدمة العسكرية، وامتلاك الشهادات العلمية المطلوبة لكل درجة.
ما هو راتب موظف الدولة بالمغرب؟
يتراوح الراتب الصافي بين 4.500 درهم و12.000 درهم حسب الدرجة والسلم. السلم 8: من 4.500 إلى 7.000 درهم، السلم 9: من 5.500 إلى 8.000 درهم، السلم 10: من 5.000 إلى 8.000+ درهم، السلم 11: من 7.000 إلى 12.000 درهم. المعدل الإجمالي عام 2025 بلغ 10.600 درهم.
كم عدد موظفي الدولة بالمغرب؟
وفق أرقام 2025، يبلغ عدد الموظفين العموميين في المغرب حوالي 576.062 موظفاً. وقد خصص قانون المالية 2026 إنشاء 55.895 منصباً مالياً جديداً، منها 19.000 للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين.
ما هي مستجدات قانون الوظيفة العمومية 2025-2026؟
يتضمن القانون 46.24 إصلاحات جوهرية: رفع حصة الترقي الداخلي إلى 36%، إقرار إجازة الأبوة لمدة 15 يوماً، تفعيل التعاقد للكفاءات النادرة، تبسيط مساطر التنقيح، وتعزيز آليات التكوين المستمر.
ما هي أكبر الجهات المُشغِّلة في القطاع العام بالمغرب؟
أبرز الجهات المُشغِّلة عام 2026: وزارة الداخلية (13.000 منصب)، أكاديميات التربية والتكوين (19.000 منصب)، وزارة الصحة (8.000 منصب)، القوات المسلحة الملكية (5.500 منصب). تأتي بعدها وزارة العدل والمحاكم والجماعات الترابية.
كيف يمكن البقاء مطلعاً على أحدث مباريات الوظيفة العمومية؟
يمكنك متابعة مباريات الوظيفة العمومية عبر WadifaPublic.ma التي تجمع جميع الإعلانات الرسمية وتتيح تنبيهات فورية عبر البريد الإلكتروني والتيليغرام وواتساب حسب تخصصك ومدينتك.

استكشف المزيد على WadifaPublic.ma