CDD17 août 2026

Responsable de la gestion des ressources humaines

Postes à pourvoir1 poste
RéférenceLA1708261159350
SalaireN/A

Description du poste

Nous recherchons un Responsable de la gestion des ressources humaines dynamique et rigoureux pour intégrer notre structure opérant dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration à Laâyoune. Missions principales : Sous la supervision de la direction, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion administrative quotidienne du personnel. Vous participerez activement à l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, depuis le lancement des processus de recrutement jusqu'à son intégration réussie au sein de l'établissement. Vous serez également garant du respect des procédures RH internes et de la conformité réglementaire. Enfin, vous assurerez la tenue rigoureuse des dossiers du personnel et le suivi précis des absences et des congés. Profil recherché : Ce poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine de gestion équivalent. Une expérience préalable de 1 à 2 ans sur un poste similaire est indispensable pour comprendre les enjeux du secteur. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente maîtrise de la gestion administrative et d'une grande aisance relationnelle. La maîtrise des outils informatiques, particulièrement le pack Office (Excel et Word), est impérative. Vous devez faire preuve d'une organisation exemplaire, d'une grande rigueur et d'une capacité à communiquer efficacement avec l'ensemble des collaborateurs. Conditions : - Type de contrat : CDD - Lieu de travail : Laâyoune - Secteur : Hôtellerie et restauration

Profil recherché

Expérience

1-2 ans

Compétences spécifiques

Gestion Administrtaive, Excel/Word, Communication , Organisation et Rigueur

Questions fréquentes

Quel est le type de contrat proposé pour ce poste ?+

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (CDD).

Où se situe précisément le lieu de travail ?+

Le poste est basé à Laâyoune.

Quel est le niveau d'études minimum requis ?+

Un niveau Bac+2 ou Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines est requis.

Quelle expérience est attendue pour ce profil ?+

Le candidat doit justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.

Quelles sont les compétences informatiques indispensables ?+

Une bonne maîtrise d'Excel et Word est nécessaire pour la gestion des dossiers.

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