Guide complet mis à jour 2026

Guide de la fonction publique au Maroc

Tout ce que vous devez savoir sur l'emploi public au Maroc : définition, conditions de candidature, étapes du concours, grilles de salaires et organismes recruteurs en 2026.

Derniers concours de l'emploi public

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Établissement Recruteur

Atlas On Line /groupe RAM

Atlas On Line /groupe RAM
30 Postes

Concours de recrutement: 30 postes — TELECONSEILLER

Annonce19 août 2026
44
Casablanca
TELECONSEILLER
Téléconseiller / Relation Client
Publication officielle :19 août 2026
Délai :2 septembre 2026
Établissement Recruteur

Agence urbaine de Tetouan

Agence urbaine de Tetouan
1 Poste

Concours de recrutement: 1 poste — ARCHITECTE

Annonce19 août 2026
13
Tétouan
ARCHITECTE
Ingénieur ArchitecteIngénieur Géomètre Topographe
Publication officielle :19 août 2026
Délai :9 septembre 2026
Établissement Recruteur

Agence urbaine de Tetouan

Agence urbaine de Tetouan
1 Poste

Concours de recrutement: 1 poste — CHAUFFEUR

Annonce19 août 2026
40
Tétouan
CHAUFFEUR
Chauffeur (Permis Catégorie B)
Publication officielle :19 août 2026
Délai :9 septembre 2026
Établissement Recruteur

Bank Al-Maghrib

Bank Al-Maghrib
1 Poste

Concours de recrutement: 1 poste — Data Scientist

Annonce18 août 2026
22
Rabat
Data Scientist
Data Scientist
Publication officielle :18 août 2026
Délai :1 septembre 2026

Concours suivis en temps réel sur WadifaPublic

1.918
concours ouverts
47.305
postes disponibles
1.116
organismes recruteurs

Chiffres officiels 2025-2026

576.062
agents civils de l’État en 2025
36.895
postes budgétaires créés en 2026
10.600 MAD
salaire net moyen mensuel en 2025

Sources : ministère de l’Économie et des Finances, rapports 2026.

Qu'est-ce que l'emploi public au Maroc ?

L'emploi public au Maroc recouvre l'ensemble des postes au sein de l'administration centrale, des collectivités territoriales et des établissements publics. Un fonctionnaire est considéré comme tel lorsqu'il est nommé à un emploi permanent et titularisé dans un grade régi par le statut général de la fonction publique.

Le système repose sur trois piliers: le mérite par voie de concours, la stabilité de l'emploi et l'avancement dans la carrière. Ce cadre garantit l'égalité des chances entre candidats et protège l'agent contre la révocation arbitraire.

Les conditions générales d'accès sont fixées par le statut général de la fonction publique. Le statut particulier du corps et l'avis officiel du concours précisent ensuite l'âge, le diplôme, les épreuves et les pièces exigées.

Les 8 étapes d'un concours de recrutement public

1
Publication de l'avis officiel
L’organisme publie un avis précisant le nombre de postes, les spécialités, les conditions, les épreuves, le mode de candidature et la date limite. Cet avis fait foi.
2
Dépôt de candidature
Le dossier est transmis selon le canal indiqué dans l’avis : plateforme en ligne, site de l’organisme ou autre procédure officielle. Seules les pièces énumérées dans l’avis sont exigibles.
3
Sélection des dossiers
Une commission vérifie la conformité des dossiers aux conditions requises. Les candidats retenus reçoivent une convocation pour les épreuves écrites.
4
Épreuves écrites
La nature, la durée et les coefficients des épreuves varient selon le concours. Les candidats doivent se référer à l’avis officiel et à leur convocation.
5
Résultats des écrits et convocation orale
Les résultats sont publiés sur le site officiel. Les candidats admissibles sont convoqués pour les épreuves orales ou les tests de compétences.
6
Épreuves orales ou pratiques
Lorsqu’elles sont prévues, elles évaluent les compétences définies par le règlement du concours. Leur coefficient est celui indiqué dans l’avis officiel.
7
Résultats définitifs et nomination
La liste des lauréats est publiée par ordre de mérite. Les retenus reçoivent leur arrêté de nomination et sont invités à compléter leur dossier administratif.
8
Prise de fonction
Le lauréat rejoint son administration après les formalités requises. Une formation initiale ou un stage n’est imposé que lorsque le statut du corps ou l’organisme le prévoit.

Salaires nets moyens par groupe d’échelles en 2025

Groupe d’échellesSalaire net mensuel moyen
Échelle 6 et assimilés5.925 MAD
Échelles 7 à 97.238 MAD
Échelle 10 et plus12.484 MAD

Source : rapport sur les ressources humaines accompagnant le projet de loi de finances 2026. Le salaire individuel dépend du grade, de l’échelon et des indemnités.

Secteurs de l'emploi public

Répartition des principaux postes budgétaires en 2026

OrganismeNouveaux postes 2026Secteur
Ministère de l’Intérieur13.000Administration territoriale
Ministère de la Santé et de la Protection sociale8.000Santé
Administration de la Défense nationale5.500Défense nationale
Ministère de l’Économie et des Finances2.600Finances publiques
Délégation générale à l’administration pénitentiaire2.020Administration pénitentiaire
Ministère de l’Enseignement supérieur1.759Enseignement supérieur
Ministère de la Justice300Justice

Source : article 20 de la loi de finances 2026. Total créé : 36 895 postes, dont 500 à la disposition du chef du gouvernement.

Conditions de candidature à l'emploi public

Nationalité

L’article 21 du statut général exige la nationalité marocaine.

Droits civiques et moralité

Le candidat doit jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Situation militaire

Le candidat doit être en situation régulière au regard des lois sur le service militaire.

Aptitude physique

Il doit remplir les conditions d’aptitude physique nécessaires à l’exercice de la fonction.

Âge et diplôme

Les limites d’âge, le diplôme et la spécialité sont fixés par le statut particulier et l’avis officiel du concours.

Dossier de candidature

Les pièces et le mode de dépôt varient selon le concours. La liste publiée dans l’avis officiel fait foi.

Droits familiaux introduits par la loi 46.24

Loi 46.24
Loi promulguée le 7 août 2024
  • Congé de paternité payé de 15 jours continus
  • Congé de 14 semaines pour la fonctionnaire qui prend en charge un enfant par Kafala
  • Congé payé de 15 jours continus pour le fonctionnaire dans le cadre d’une Kafala
  • Une heure d’allaitement par jour jusqu’à ce que l’enfant atteigne 24 mois

Sources officielles consultées

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Questions fréquentes sur l'emploi public

Qu'est-ce que l'emploi public au Maroc ?
L'emploi public au Maroc désigne l'ensemble des postes au sein de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics. Un fonctionnaire est une personne nommée à un emploi permanent et titularisée dans un grade d'un corps régi par le statut général de la fonction publique.
Comment postuler à un concours de recrutement public ?
La candidature s'effectue principalement via le portail emploi-public.ma pour la plupart des ministères, ou directement sur les sites officiels des organismes concernés. Il faut créer un compte, remplir le formulaire en ligne et joindre les documents requis avant la date limite.
Quelles sont les conditions de candidature à l'emploi public ?
Le statut général exige notamment la nationalité marocaine, la jouissance des droits civiques et une bonne moralité, l'aptitude physique et une situation régulière au regard du service militaire. L'âge, le diplôme et les pièces du dossier dépendent du statut particulier et de l'avis officiel de chaque concours.
Quels sont les salaires dans la fonction publique marocaine ?
Le rapport officiel sur les ressources humaines indique pour 2025 un salaire mensuel net moyen de 5 925 MAD pour l'échelle 6 et assimilés, 7 238 MAD pour les échelles 7 à 9, et 12 484 MAD pour l'échelle 10 et plus. La moyenne générale est de 10 600 MAD. Le montant individuel dépend du grade, de l'échelon et des indemnités.
Combien de fonctionnaires compte l'État marocain ?
Le rapport officiel recense 576 062 agents dans l'effectif budgétaire du personnel civil de l'État en 2025. La loi de finances 2026 crée 36 895 postes budgétaires, dont 36 395 répartis entre départements et 500 à la disposition du chef du gouvernement.
Quels droits familiaux prévoit la loi 46.24 ?
La loi 46.24 du 7 août 2024 prévoit notamment 15 jours continus de congé de paternité payé, 14 semaines de congé pour la fonctionnaire qui prend en charge un enfant par Kafala, 15 jours pour le fonctionnaire dans le même cas, et une heure d'allaitement par jour jusqu'aux 24 mois de l'enfant.
Quels départements reçoivent le plus de postes budgétaires en 2026 ?
Selon l'article 20 de la loi de finances 2026, les plus fortes dotations vont au ministère de l'Intérieur avec 13 000 postes, à la Santé et la Protection sociale avec 8 000 postes, puis à l'Administration de la Défense nationale avec 5 500 postes.
Comment rester informé des nouveaux concours de recrutement public ?
Vous pouvez suivre tous les concours de recrutement public sur WadifaPublic.ma, qui centralise toutes les annonces officielles et propose des alertes personnalisées par email, Telegram ou WhatsApp selon votre spécialité et votre ville.

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