Employée en Ressources Humaines

Missions principales : Sous la supervision de la direction, vous serez chargée de piloter la gestion administrative du personnel et de dynamiser la communication interne. Vos responsabilités incluront la préparation minutieuse de l'ensemble des documents administratifs des collaborateurs, ainsi que l'élaboration des contrats de travail et des dossiers nécessaires à l'intégration des nouveaux talents. Vous assurerez également la mise à jour rigoureuse des bases de données RH et procéderez régulièrement à l'audit des dossiers administratifs pour garantir la conformité aux procédures internes. Enfin, vous veillerez à la mise à jour de l'affichage réglementaire et de la communication sur le site. Profil recherché : Nous recherchons une candidate dynamique, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent. Vous devez posséder une excellente aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les équipes. La rigueur, le sens de l'organisation et une grande capacité d'écoute sont essentiels pour mener à bien les missions d'audit et de gestion de données. Un fort engagement professionnel et un sens aigu de la responsabilité sont indispensables pour ce poste. Conditions : Le poste est proposé sous forme de Contrat d'Insertion (CI). Le lieu de travail se situe à Marrakech, plus précisément dans la zone de Gueliz-Ennakhil. La date de prise de fonction est fixée au 21/09/2026.