Agent Administratif RH

Missions principales : Rattaché(e) au département administratif, vous aurez pour mission principale d'assurer le support opérationnel lié à la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, ce qui inclut la tenue et la mise à jour rigoureuse des dossiers individuels des salariés, le suivi des documents contractuels et la gestion des dossiers administratifs courants. Vous assurerez également le suivi quotidien des éléments variables tels que les absences, les congés et les retards, tout en participant à l'organisation administrative des processus de recrutement ou d'intégration. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité et la fluidité de la gestion administrative de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un profil rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens de l'organisation. Le candidat doit être impérativement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (type BTS, DUT ou équivalent) en Gestion des Entreprises ou en Ressources Humaines. Une maîtrise opérationnelle des fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) est indispensable pour ce poste. Une première expérience réussie d'au moins un an dans un poste administratif similaire, idéalement au sein d'un service RH, est exigée. Conditions : - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD). - Lieu de travail : Tinghir. - Secteur d'activité : Services fournis principalement aux entreprises.