CI10 août 2026

Employés Polyvalents

Postes à pourvoir10 postes
Référence
Salaire3,100 – 3,100 MAD

Description du poste

En Bref

Recrutement d'employés polyvalents à Kénitra (Contrat CI). Missions : service client, caisse et gestion de stock. Bac+2/3 requis.

Nous recherchons des Employés Polyvalents dynamiques pour rejoindre notre équipe basée à Kénitra. Ce poste, proposé sous forme de Contrat d'Insertion (CI), est idéal pour des profils souhaitant s'investir pleinement dans le secteur du commerce de gros. **Missions principales :** Sous la supervision de la direction, vous serez au cœur de l'activité opérationnelle de l'entreprise. Vos missions incluront l'accueil et le service à la clientèle pour garantir une expérience d'achat de qualité. Vous serez responsable du rangement et de la mise en valeur des produits en rayon afin d'assurer une présentation optimale. La gestion des stocks et le suivi des arrivages feront également partie de vos responsabilités quotidiennes. En complément, vous assurerez les opérations de caisse et d'encaissement avec rigueur. Enfin, votre polyvalence vous permettra d'apporter un soutien opérationnel aux différents services de l'établissement selon les besoins du flux d'activité. **Profil recherché :** Ce poste s'adresse à des candidats titulaires d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3, idéalement dans les domaines de la gestion des entreprises, du commerce ou de l'hôtellerie (profil Technicien Spécialisé accepté). Nous recherchons des personnes dotées d'un excellent sens du relationnel, capables de travailler efficacement en équipe et de s'adapter rapidement à des tâches variées. Une grande capacité d'organisation et une gestion rigoureuse des priorités sont essentielles. Une maîtrise moyenne de la langue française est requise pour assurer une communication fluide. **Conditions :** - Lieu de travail : Kénitra. - Type de contrat : Contrat d'Insertion (CI). - Rémunération : 3100 DHS par mois.

Profil recherché

Informations complémentaires

Employés polyvalents: service client, rangement et présentations des produits, gestion de stock, caisse et encaissement, soutien aux autres services, travail d'équipe, capacité à s'adapter rapidement aux tâches variées et bonne organisation.

Comment postuler à cette offre ANAPEC ?

Procédure officielle étape par étape

  1. 1Vérifiez la concordance de votre profil avec les critères (diplôme, lieu, expérience).
  2. 2Munissez-vous du numéro de référence : KE1008261157028.
  3. 3Cliquez sur « Postuler sur ANAPEC » pour accéder directement au portail ou rendez-vous dans votre agence ANAPEC.

Opportunités dans la Fonction Publique & Salaires

En complément des opportunités ANAPEC du secteur privé, retrouvez sur notre portail Wadifa Maroc - Emploi Public et Privé l’ensemble des concours de la fonction publique au Maroc, les démarches de recrutement et les barèmes officiels sur la grille des salaires pour chaque échelle administrative.

Questions fréquentes

Quel est le type de contrat proposé ?+

Le poste est proposé sous forme de Contrat d'Insertion (CI).

Où se situe le lieu de travail ?+

Le poste est basé à Kénitra.

Quel est le salaire mensuel ?+

Le salaire proposé est de 3100 DHS par mois.

Quel est le niveau d'études minimum ?+

Un niveau Bac+2 ou Bac+3 en gestion, commerce ou hôtellerie est requis.

Quelles sont les principales compétences attendues ?+

Le service client, la gestion de caisse, l'organisation et la gestion de stock.

Intéressé(e) ?

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