CDI6 juillet 2026

Superviseur

Postes à pourvoir1 poste
Référence
SalaireNon précisé

Description du poste

En Bref

Poste de Superviseur en CDI à Errachidia. Profil : Licence en RH ou économie. Expérience non requise.

Nous recherchons un(e) Superviseur pour rejoindre notre équipe à Errachidia. Ce poste est à pourvoir en CDI. Les missions principales incluent la supervision des activités quotidiennes du service des ressources humaines, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe RH, ainsi que la gestion administrative du personnel. Le profil recherché doit avoir une licence en gestion des ressources humaines ou en économie et gestion, bac +3, ou un bachelor. Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une bonne maîtrise des outils de gestion est appréciée. Les candidats doivent être capables de travailler en équipe et d'assurer un suivi efficace des processus RH. Conditions : poste en CDI, lieu de travail à Errachidia.

Profil recherché

Informations complémentaires

Superviser les activités quotidiennes du service des ressources humaines, encadrer et accompagner l’équipe RH, superviser la gestion administrative du personnel.

Comment postuler à cette offre ANAPEC ?

Procédure officielle étape par étape

  1. 1Vérifiez la concordance de votre profil avec les critères (diplôme, lieu, expérience).
  2. 2Munissez-vous du numéro de référence : ER0607261140502.
  3. 3Cliquez sur « Postuler sur ANAPEC » pour accéder directement au portail ou rendez-vous dans votre agence ANAPEC.

Opportunités dans la Fonction Publique & Salaires

En complément des opportunités ANAPEC du secteur privé, retrouvez sur notre portail Wadifa Maroc - Emploi Public et Privé l’ensemble des concours de la fonction publique au Maroc, les démarches de recrutement et les barèmes officiels sur la grille des salaires pour chaque échelle administrative.

Questions fréquentes

Quel est le type de contrat proposé ?+

Le contrat proposé est un CDI (Contrat à Durée Indéfinie).

Où se situe le lieu de travail ?+

Le lieu de travail est à Errachidia.

Quelles sont les formations requises ?+

Les formations requises sont une licence en gestion des ressources humaines ou en économie et gestion, bac +3, ou un bachelor.

Y a-t-il une expérience requise ?+

Aucune expérience spécifique n'est requise.

Quelles sont les compétences attendues ?+

Les compétences attendues incluent la gestion d'équipe, la gestion administrative, et la maîtrise des outils RH.

Intéressé(e) ?

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