CDI14 juillet 2026

Assistante Administrative RH

Postes à pourvoir1 poste
Référence
SalaireNon précisé

Description du poste

En Bref

Recrutement d'une Assistante Administrative RH (CDI) à Ouarzazate dans le secteur hôtelier. Gestion administrative et support RH.

Nous sommes à la recherche d'une Assistante Administrative RH dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de renom dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration à Ouarzazate. **Missions principales :** Sous la supervision de la direction, vous serez en charge de la gestion quotidienne des dossiers administratifs du personnel. Vos responsabilités incluront la préparation des contrats de travail et de divers documents RH, ainsi que le suivi rigoureux des absences, des congés et des dossiers individuels des salariés. Vous jouerez un rôle actif dans le processus de recrutement en assurant le tri des CV et la planification des entretiens. En parallèle, vous veillerez à la mise à jour constante des bases de données RH et préparerez les éléments nécessaires à la gestion de la paie. Vous serez également responsable de la rédaction de courriers administratifs et d'attestations diverses. Enfin, vous organiserez les visites médicales, les sessions de formation, et assurerez l'archivage confidentiel des documents tout en participant au reporting administratif des procédures RH. **Profil recherché :** Ce poste est ouvert aux profils titulaires d'un diplôme de Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises. Une première expérience de 6 mois à 1 an dans un poste similaire est fortement souhaitée. Vous devez justifier d'une bonne maîtrise de l'arabe et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. La rigueur, le sens de l'organisation et une discrétion absolue concernant les données confidentielles sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. **Conditions :** - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Ouarzazate - Secteur : Hôtellerie et Restauration

Profil recherché

Expérience

6 mois - 1 an

Informations complémentaires

Gérer les dossiers administratifs du personnel, préparer les contrats et documents RH, assurer le suivi des absences, congés et dossiers des salariés, participer au recrutement, mettre à jour les bases de données RH, préparer les éléments administratifs de la paie, rédiger les courriers et attestations, organiser les visites médicales et les formations, classer et archiver les documents RH en toute confidentialité, assurer le suivi administratif des procédures RH et le reporting.

Comment postuler à cette offre ANAPEC ?

Procédure officielle étape par étape

  1. 1Vérifiez la concordance de votre profil avec les critères (diplôme, lieu, expérience).
  2. 2Munissez-vous du numéro de référence : OU1407261145457.
  3. 3Cliquez sur « Postuler sur ANAPEC » pour accéder directement au portail ou rendez-vous dans votre agence ANAPEC.

Opportunités dans la Fonction Publique & Salaires

En complément des opportunités ANAPEC du secteur privé, retrouvez sur notre portail Portail Wadifa - Emploi Public et Concours l’ensemble des concours de la fonction publique au Maroc, les démarches de recrutement et les barèmes officiels sur la grille des salaires pour chaque échelle administrative.

Questions fréquentes

Quel est le type de contrat proposé ?+

Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Où se situe le poste de travail ?+

Le poste est basé à Ouarzazate.

Quel est le niveau de formation requis ?+

Un diplôme de Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises est requis.

Comment puis-je postuler ?+

Vous pouvez envoyer votre CV par e-mail à l'adresse : [email protected]

Quelles sont les compétences linguistiques nécessaires ?+

Une bonne maîtrise de l'arabe et du français est indispensable.

Intéressé(e) ?

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