Employé de Service Contentieux

Missions principales : Rattaché au département financier ou juridique, l'Employé de Service Contentieux aura pour mission d'assurer la gestion administrative et le suivi rigoureux des dossiers de litiges commerciaux. Il interviendra principalement sur le recouvrement des créances et la gestion des dossiers de contentieux clients. Ses tâches incluent : - Le suivi quotidien et méthodique des dossiers de recouvrement de créances clients. - La préparation, la collecte et l'organisation de l'ensemble des pièces justificatives nécessaires à la constitution des dossiers de contentieux. - La coordination étroite avec les services internes, notamment la comptabilité et le service commercial, afin d'identifier l'origine des litiges et de proposer des solutions de régularisation. - La gestion des relances (téléphoniques et écrites) auprès des débiteurs et le suivi des échéanciers de paiement convenus. - La rédaction de courriers formels, de mises en demeure et de rapports de synthèse sur l'état d'avancement des litiges. - L'assistance dans la préparation des dossiers destinés aux prestataires externes tels que les avocats, les huissiers de justice ou les agences de recouvrement. Profil recherché : Nous recherchons un profil rigoureux, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité de suivi. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de Technicien Spécialisé en Finance et Comptabilité. Une première expérience professionnelle de 6 mois à 1 an dans un poste similaire ou au sein d'un service comptabilité client est fortement souhaitée pour comprendre les enjeux du poste. Une bonne maîtrise de la langue française est impérative pour assurer la qualité de la correspondance administrative et juridique. Conditions : - Type de contrat : Contrat d'Insertion (CI) via l'ANAPEC. - Lieu de travail : Casablanca, quartier Ain Chock. - Secteur d'activité : Industrie de haute précision (Fabrication d'instruments médicaux et d'optique).