CDI9 juillet 2026

Team Leader

Postes à pourvoir4 postes
Référence
Salaire8,000 – 8,000 MAD

Description du poste

En Bref

Poste de Team Leader en CDI à Casablanca (Aïn Chock). Salaire : 8000 DHS. Management, coaching et pilotage de la performance.

Nous recherchons un Team Leader dynamique et expérimenté pour rejoindre nos équipes basées à Casablanca, dans le quartier Aïn Chock. Sous la supervision de la direction, vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation de la performance opérationnelle et l'accompagnement de vos collaborateurs. **Missions principales :** Votre mission s'articulera autour de trois axes majeurs : 1. Pilotage de la performance : Vous assurerez un suivi quotidien et rigoureux des indicateurs de performance (KPIs) individuels et collectifs afin d'identifier les axes d'amélioration. Vous devrez mettre en place des plans d'actions correctifs et alerter de façon proactive la hiérarchie sur tout problème affectant la production. Vous participerez également à l'animation de challenges liés aux objectifs et assurerez le maintien de votre expertise métier en effectuant un minimum de 2 heures de traitement d'appels par mois. 2. Gestion administrative : Vous serez garant du respect des procédures internes en contrôlant le temps de travail de vos agents. Vous gérerez l'encadrement administratif (gestion des congés, des retards et des absences) et produirez des reportings réguliers sur l'activité de votre équipe selon les besoins de la direction. 3. Management et Coaching : Véritable pilier de l'équipe, vous accompagnerez la montée en compétences de vos collaborateurs via des entretiens individuels et des réunions de groupe. Vous veillerez à maintenir un climat de motivation, à promouvoir les valeurs du groupe et à faire respecter les règles de sécurité et de confidentialité des données. Vous interviendrez également dans le processus de recrutement des agents. **Profil recherché :** Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la relation client. Vous possédez de solides compétences en management d'équipe et en animation de groupe. La maîtrise des indicateurs de performance est indispensable pour réussir dans ce poste. **Conditions :** - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Casablanca - Aïn Chock - Salaire mensuel : 8000 DHS

Profil recherché

Diplôme

Bac (Bac)

Informations complémentaires

Expérience dans la relation client, compétences en management, animation d'équipe, et connaissance des indicateurs de performance.

Comment postuler à cette offre ANAPEC ?

Procédure officielle étape par étape

  1. 1Vérifiez la concordance de votre profil avec les critères (diplôme, lieu, expérience).
  2. 2Munissez-vous du numéro de référence : ET0907261143078.
  3. 3Cliquez sur « Postuler sur ANAPEC » pour accéder directement au portail ou rendez-vous dans votre agence ANAPEC.

Opportunités dans la Fonction Publique & Salaires

En complément des opportunités ANAPEC du secteur privé, retrouvez sur notre portail Alwadifa Maroc - Recrutement et Concours l’ensemble des concours de la fonction publique au Maroc, les démarches de recrutement et les barèmes officiels sur la grille des salaires pour chaque échelle administrative.

Questions fréquentes

Quel est le type de contrat proposé ?+

Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Où se situe exactement le lieu de travail ?+

Le poste est basé à Casablanca, dans le quartier Aïn Chock.

Quel est le salaire mensuel pour ce poste ?+

Le salaire proposé est de 8000 DHS par mois.

Quelles sont les principales responsabilités ?+

Les missions incluent le pilotage des indicateurs de performance (KPIs), la gestion administrative de l'équipe et le coaching des collaborateurs.

Quel est le niveau d'études minimum requis ?+

Un niveau Baccalauréat ou équivalent est requis pour ce poste.

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