Chargée de Recrutement

Missions principales : En tant que Chargée de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de talents pour l'organisation. Votre mission débutera par une collaboration étroite avec les responsables opérationnels afin de recueillir, comprendre et analyser précisément leurs besoins en termes de compétences et de profils. Une fois les besoins définis, vous serez responsable de la rédaction d'annonces d'emploi attractives et de leur diffusion sur les différents supports et canaux de recrutement appropriés. Vous devrez piloter l'intégralité du processus de recrutement : du sourcing actif (recherche de candidats) à la présélection, en passant par la gestion des candidatures et la maîtrise des étapes de sélection. Votre objectif sera de garantir l'identification des meilleurs talents pour répondre aux enjeux de croissance de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un profil hautement qualifié, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master spécialisé ou MBA) avec une spécialisation en Management et Gestion des Ressources Humaines. Vous devez démontrer une excellente maîtrise des techniques de recrutement et des outils de sourcing. Doté(e) d'un grand sens de l'analyse et d'un excellent relationnel, vous saurez évaluer avec précision l'adéquation entre les candidats et les postes proposés. La maîtrise de la langue anglaise à un niveau courant est impérative pour évoluer dans cet environnement professionnel. Conditions : Le poste est basé à Sidi Yahya (M). Selon le profil retenu et les besoins de l'entreprise, le type de contrat peut être un CDI, un CDD ou un contrat d'insertion (CI).