La période de candidature est clôturée.
Le concours reste suivi en attente de la convocation ou de la prochaine étape officielle.
Avis de concours pour le recrutement de un poste de grade Technicien de 4ème grade - echelle 8 à Province d'Azilal - AFOURAR
Fiche Technique
Salaire mensuel pour ce poste
* Ce montant est une estimation comprenant le salaire de base et les indemnités réglementaires après déductions (CMR, AMO).
Détails complets du salaire et indemnitésSpécialisations requises
Détails de l'offre
Dans le cadre de son plan de recrutement, Province d'Azilal - AFOURAR annonce l'ouverture de un poste de grade Technicien de 4ème grade - echelle 8.
📅 Date du concours : 14 Juin 2026.
⏳ Le délai de dépôt des candidatures est fixé au 26 Mai 2026.
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À propos de Province d'Azilal - AFOURAR
La Province d'Azilal, et plus spécifiquement la commune d'Afourar, s'inscrit dans le paysage des collectivités territoriales du Royaume du Maroc. Jouant un rôle crucial dans le développement local et la gestion administr…
Découvrir Province d'Azilal - AFOURAR et toutes ses offres d'emploiConditions de candidature
Pièces jointes et documents
Documents du dossier requis :
- Formulaire de candidature au concours de recrutement, indiquant le nom et prénom du candidat, son adresse permanente, sa signature, son numéro de téléphone et son adresse e-mail.
- Copie du diplôme de technicien ou de technicien spécialisé dans la spécialité requise, ou un certificat équivalent. : Conformément aux dispositions réglementaires en vigueur, les attestations de réussite ne sont pas acceptées, et aucun diplôme ou certificat ne correspondant pas au niveau ou à la spécialité requis ne sera accepté.
- Copie de la carte d'identité nationale.
- Curriculum vitae avec une photo récente du candidat.
- Autorisation de participation au concours de l'administration employeur pour les candidats fonctionnaires.
- Copie du certificat prouvant le statut de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant. : Pour ceux qui possèdent ce statut.
- Certificat d'inscription sur les listes des personnes en situation de handicap. : Pour les personnes en situation de handicap.
- Tout document prouvant les compétences et aptitudes pratiques du candidat requises pour le poste à pourvoir. : Le cas échéant.
