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Avis de concours pour le recrutement de 39 postes de grade 32Cadres et 07 Agents de Maîtrise à Société Régionale Multiservices Fès-Meknès
Fiche Technique
Santé & Médecine
Spécialisations requises
Détails de l'offre
Dans le cadre de son plan de recrutement, la Société Régionale Multiservices Fès-Meknès (SRM-FM) lance un appel à candidature pour le recrutement de 39 agents (Cadres, Ingénieurs et Licenciés) pour accompagner ses projets structurants dans la région.
Répartition des postes et spécialités :
| Spécialité | Nombre de Postes | Affectation |
|---|---|---|
| Cadres Techniques (Automatisme, IA, Big Data, Cyber-sécurité) | 4 | Directions Centrales |
| Cadres Gestion (Finance, Marketing, Audit, Achats) | 9 | Directions Centrales |
| Cadres Juridiques (Droit des Affaires, Droit Foncier) | 2 | Directions Centrales |
| Ingénieurs (Eau, Assainissement, Électricité, Environnement) | 14 | Provinces (Meknès, Ifrane, My Yacoub, Boulemane, Taounate) |
| Licenciés (Administration, Management, Chimie) | 7 | Directions Centrales / Meknès |
| Infirmiers Polyvalents | 3 | Directions Centrales / Meknès / Taza |
Informations Clés :
- Date limite de candidature : 13 août 2026 à 22h00.
- Mode de candidature : Inscription en ligne via la plateforme E-concours.
- Conditions : Nationalité marocaine, âge entre 18 et 45 ans selon le grade.
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À propos de Société Régionale Multiservices Fès-Meknès
La SRM Fès-Meknès est l'institution de nouvelle génération chargée de la gestion publique des services d'eau, d'électricité et d'assainissement dans toute la région.
Découvrir Société Régionale Multiservices Fès-Meknès et toutes ses offres d'emploiConditions de candidature
Pièces jointes et documents
Documents du dossier requis :
- Signée, précisant le poste et la direction d'affectation, adressée au Directeur Général.
- Récent, détaillé avec une photo d'identité.
- Copie recto-verso de la carte d'identité nationale.
- Copies du diplôme demandé et du Baccalauréat.
- Justifiant l'expérience déclarée, le cas échéant.
Liens et documents externes :
Aperçu du document officiel

