إعلان عن مباراة لتوظيف 92 مناصب في درجة تقني من الدرجة الثالثة - سُلمْ 9 بـ إقليم القنيطرة - القنيطرة
آخر أجل للترشيح10 avril 2026
بطاقة تقنية للمباراة
الدرجة / المنصبتقني من الدرجة الثالثة
عدد المناصب92 منصب
تاريخ إجراء المباراة26 avril 2026
مقر التعيينالقنيطرة
الإدارة المنظمةإقليم القنيطرة - القنيطرة
التخصصات المطلوبة
الهندسة المدنية
تفاصيل الإعلان
تعلن جماعة القنيطرة عن تنظيم مباراة لتوظيف اثنين وتسعين (92) تقنيا من الدرجة الثالثة يوم الأحد 26 أبريل 2026. ستجرى المباراة بإحدى الكليات التابعة لجامعة ابن طفيل بالقنيطرة، وتهدف إلى سد الحاجيات من الأطر التقنية.
تنبيهات فورية مجانية
لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!
انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.
شروط الترشيح
أن يكون المترشح متوفرا على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
أن يكون بالغا من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2026. يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
تخصص 25% من عدد المناصب للمقاومين ومكفولي الأمة والعسكريين القدماء والمحاربين القدماء.
تخصص 7% من عدد المناصب للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
المرفقات والوثائق
وثائق الملف المطلوبة:
- طلب خطي للمترشح يحمل التخصص المطلوب لاجتياز المباراة.
- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة للمترشح، ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني.
- مطبوع خاص بالترشيح لاجتياز المباراة، يسحب من الرابط : http://www.ekenitra.ma/candidature ، ويرفق بالملف بعد ملئه إلكترونيا وتوقيعه.
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (CIN).
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها في التخصص المطلوب. بالنسبة للشهادات أو الديبلومات المسلمة من طرف مؤسسات التكوين المهني الخاص المعتمدة يجب أن تكون مصحوبة بنسخة من شهادة المعادلة مسلمة من طرف وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة.
- شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (إن وجدت).
- شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين (إن وجدت).
- ترخيص نهائي لاجتياز المباراة من الإدارات المشغلة بالنسبة للموظفين أو المتعاقدين، تحت طائلة رفض طلب الترشيح أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف أو متعاقد.
- ظرفان (02) من نوع تلصيق ذاتي يحملان طابعا بريديا والاسم والعنوان الحالي للمترشح.
روابط وقرارات خارجية:
الأسئلة الشائعة
كيف يمكنني التقدم لمباراة إقليم القنيطرة - القنيطرة ؟+
يمكنك التقديم عبر الرابط الرسمي على الموقع الإلكتروني للمؤسسة أو عبر بوابة التوظيف العمومي.
ما هو آخر أجل للتقديم في مباراة إقليم القنيطرة - القنيطرة ؟+
آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 10 أبريل 2026. يُنصح بالتقديم قبل الأجل بيومين على الأقل لتفادي أي مشكل تقني.
كم عدد المناصب المتاحة في مباراة إقليم القنيطرة - القنيطرة ؟+
تُعلن إقليم القنيطرة - القنيطرة عن تنظيم مباراة لتوظيف 92 مناصب في تقني من الدرجة الثالثة.
أين تجري مباراة إقليم القنيطرة - القنيطرة ؟+
تجري المباراة في القنيطرة. سيتم تحديد مكان الاجتياز بدقة في الاستدعاء.
ما هي الوثائق المطلوبة للترشح في مباراة إقليم القنيطرة - القنيطرة ؟+
الوثائق المطلوبة: طلب خطي للمترشح يحمل التخصص المطلوب لاجتياز المباراة.، سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة للمترشح، ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني.، مطبوع خاص بالترشيح لاجتياز المباراة، يسحب من الرابط : http://www.ekenitra.ma/candidature ، ويرفق بالملف بعد ملئه إلكترونيا وتوقيعه.، نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (CIN).، نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها في التخصص المطلوب. بالنسبة للشهادات أو الديبلومات المسلمة من طرف مؤسسات التكوين المهني الخاص المعتمدة يجب أن تكون مصحوبة بنسخة من شهادة المعادلة مسلمة من طرف وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة.، شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (إن وجدت).، شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين (إن وجدت).، ترخيص نهائي لاجتياز المباراة من الإدارات المشغلة بالنسبة للموظفين أو المتعاقدين، تحت طائلة رفض طلب الترشيح أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف أو متعاقد.، ظرفان (02) من نوع تلصيق ذاتي يحملان طابعا بريديا والاسم والعنوان الحالي للمترشح..
ما هي شروط الترشح لمباراة إقليم القنيطرة - القنيطرة ؟+
شروط الترشح: أن يكون المترشح متوفرا على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.، أن يكون بالغا من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2026. يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.، تخصص 25% من عدد المناصب للمقاومين ومكفولي الأمة والعسكريين القدماء والمحاربين القدماء.، تخصص 7% من عدد المناصب للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة..