انتهت فترة إيداع الترشيحات.

تظل المباراة قيد التتبع في انتظار الاستدعاء أو المرحلة الرسمية المقبلة.

إعلان عن مباراة لتوظيف 2 مناصب في درجة مراقب ميداني بـ شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح

الفقيه بن صالح
نشر في: 29 يوليوز 2026
242 مشاهدة
آخر أجل للترشيح12 غشت 2026
شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح

بطاقة تقنية للمباراة

الدرجة / المنصبمراقب ميداني
عدد المناصب2 منصب
تاريخ إجراء المباراةغير محدد
مقر التعيينالفقيه بن صالح
هل تريد معرفة راتب هذا المنصب في الوظيفة العمومية؟
الدليل الشامل للأجور ←

التخصصات المطلوبة

الجودة والسلامة والبيئة

تفاصيل الإعلان

تعلن شركة التنمية: تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح عن فتح باب الترشيح لشغل منصبين (2) في درجة مراقب ميداني، وذلك في إطار تعزيز مواردها البشرية لتنفيذ مهامها التنموية بالإقليم.

توزيع المناصب حسب التخصص:

التخصصعدد المناصب
مراقب ميداني2

مواعيد هامة:

  • تاريخ النشر: 29 يوليوز 2026
  • آخر أجل لإيداع الترشيحات: 12 غشت 2026 (16:30 مساءً)
  • تاريخ المباراة: سيتم تحديده لاحقاً

للراغبين في الترشيح، يجب الالتزام بالآجال المحددة وتقديم الملفات وفق الشروط المنصوص عليها في قرار المباراة.

تنبيهات فورية مجانية

لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!

انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.

أو
متابعة عبر التليجرام

نبذة عن شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح

تعتبر شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح فاعلاً رئيسياً في مجال الجماعات الترابية بالمغرب. يلعب دورها دوراً أساسياً في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للإقليم، من خلال تنفيذ استراتيجيات تهدف إلى تحفيز الاستثمار وتحس

اكتشف شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح وتصفّح جميع مناصبها المتاحة

شروط الترشيح

الدرجة المطلوب : مراقب ميداني
المؤسسة : شركة التنمية: تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح

المرفقات والوثائق

وثائق الملف المطلوبة:

  • ملف الترشيح : يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق المعتادة (السيرة الذاتية، نسخة من البطاقة الوطنية، ونسخ من الدبلومات)

روابط وقرارات خارجية:

معاينة الوثيقة الرسمية

صفحة 1 من 2
Page 1

الأسئلة الشائعة

كيف يمكنني التقدم لمباراة شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح ؟+
يمكنك التقديم عبر الرابط الرسمي على الموقع الإلكتروني للمؤسسة أو عبر بوابة التوظيف العمومي.
ما هو آخر أجل للتقديم في مباراة شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح ؟+
آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 12 غشت 2026. يُنصح بالتقديم قبل الأجل بيومين على الأقل لتفادي أي مشكل تقني.
كم عدد المناصب المتاحة في مباراة شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح ؟+
تُعلن شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح عن تنظيم مباراة لتوظيف 2 مناصب في مراقب ميداني.
أين تجري مباراة شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح ؟+
تجري المباراة في الفقيه بن صالح. سيتم تحديد مكان الاجتياز بدقة في الاستدعاء.
ما هي الوثائق المطلوبة للترشح في مباراة شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح ؟+
تشمل الوثائق المطلوبة عادةً: طلب الترشح، نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، السيرة الذاتية، الشواهد والدبلومات. يُرجى مراجعة الإعلان الرسمي للقائمة الكاملة.
ما هي التخصصات المطلوبة في مباراة شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح ؟+
التخصصات المطلوبة: الجودة والسلامة والبيئة.

تتبع مراحل نفس المباراة

الوظائف الأكثر مشاهدة

عرض المزيد
+10Kمباراة منشورة
+2.5Mزائر شهرياً
+727مؤسسة عمومية
98%دقة المعلومات
خدمة التنبيهات الفورية

كن أول من يعلم
بجديد المباريات

انضم إلى أكثر من 500,000 مشترك يتوصلون بآخر إعلانات التوظيف العمومي والنتائج مباشرة على هواتفهم عبر الواتساب والتليجرام.

تليجرام

انضم إلى قناتنا على التليجرام للحصول على تنبيهات فورية.

الخطوة 1: معلومات الاتصال
تليجرام

بالنقر على تفعيل التنبيهات، فإنك توافق على شروط الخدمة وسياسة الخصوصية الخاصة بنا. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

لا تفوت أي فرصة عمل عمومية!

اشترك في نشرتنا الإخبارية لتصلك أحدث مباريات التوظيف العمومي، نتائج الامتحانات، وآخر أخبار الوظيفة العمومية في المغرب مباشرة على بريدك الإلكتروني.

نحن نحترم خصوصيتك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت بضغطة واحدة.

مباريات وإعلانات التوظيف لدى شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح

تتبع جميع إعلانات التوظيف، لوائح الاستدعاء ونتائج المباريات الصادرة عن شركة التنمية:تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح.

شروط الترشيح والمطابقة

تأكد من مطابقة شعبتك ودبلومك للشروط المحددة في قرار المباراة والالتزام بالسن القانوني للتوظيف.

تجهيز ملف الترشيح

إعداد الوثائق المطلوبة بصيغة رقمية (نسخة الدبلوم، كشوف النقط، البطاقة الوطنية، السيرة الذاتية ومعادلة الشهادة إن وجدت).

الاختبارات الكتابية وQCM

مراجعة المادة التخصصية ومستجدات التنظيم الإداري المغربي ونماذج امتحانات ومباريات السنوات السابقة.

المقابلة الشفوية والتنافس

إبراز الحافز الشخصي، الكفاءة المهنية والقدرة على أداء المهام المنوطة بالمنصب المطلوب على أكمل وجه.