انتهت فترة إيداع الترشيحات.

تظل المباراة قيد التتبع في انتظار الاستدعاء أو المرحلة الرسمية المقبلة.

إعلان عن مباراة لتوظيف 2 مناصب في درجة اطر مسؤولة بـ الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة

الرباط - سلا - القنيطرة
نشر في: 7 يوليوز 2026
628 مشاهدة
آخر أجل للترشيح23 يوليوز 2026
الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة

بطاقة تقنية للمباراة

الدرجة / المنصباطر مسؤولة
عدد المناصب2 منصب
تاريخ إجراء المباراةغير محدد
مقر التعيينالرباط - سلا - القنيطرة
هل تريد معرفة راتب هذا المنصب في الوظيفة العمومية؟
الدليل الشامل للأجور ←

التخصصات المطلوبة

الإدارة وتدبير المشاريع

تفاصيل الإعلان

تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات لجهة الرباط - سلا - القنيطرة عن فتح باب الترشيح لتوظيف كفاءات جديدة في منصب أطر مسؤولة. تهدف هذه المباراة إلى تعزيز الموارد البشرية للشركة للمساهمة في تجويد الخدمات العمومية بالجهة.

توزيع المناصب حسب التخصص

التخصصعدد المناصب
اطر مسؤولة (Cadres Responsables)2
المجموع2

التواريخ الهامة

  • تاريخ النشر: 7 يوليوز 2026
  • آخر أجل لإيداع الترشيحات: 23 يوليوز 2026 (على الساعة 16:30)
  • تاريخ المباراة: لم يحدد بعد
تنبيهات فورية مجانية

لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!

انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.

أو
متابعة عبر التليجرام

نبذة عن الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة

الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة (SRM): فاعل رئيسي في التنمية الجهوية

اكتشف الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة وتصفّح جميع مناصبها المتاحة

شروط الترشيح

الجنسية : يجب أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
المستوى الدراسي : حاصل على دبلوم يتناسب مع درجة اطر مسؤولة (ماستر، دبلوم مهندس أو ما يعادله).

المرفقات والوثائق

وثائق الملف المطلوبة:

  • السيرة الذاتية : سيرة ذاتية حديثة تحمل صورة المترشح.
  • الدبلوم : نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب.
  • البطاقة الوطنية : نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

روابط وقرارات خارجية:

معاينة الوثيقة الرسمية

صفحة 1 من 3
Page 1

الأسئلة الشائعة

ما هي الجهة التي تنظم مباراة التوظيف هذه وما هو المنصب المتاح؟+
تنظم هذه المباراة الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة، والمنصب المتاح هو "أطر مسؤولة".
ما هو آخر أجل للتقديم في هذه المباراة؟+
آخر أجل للتقديم في هذه المباراة هو يوم 23 يوليوز 2026 على الساعة 16:30.
ما هي التخصصات المطلوبة للتقديم في منصب "أطر مسؤولة"؟+
التخصص المطلوب لهذه المباراة هو "الإدارة وتدبير المشاريع".
ما هي الشروط الأساسية التي يجب توفرها في المترشح لهذه المباراة؟+
الشروط الأساسية هي أن يكون المترشح من جنسية مغربية، وأن يكون حاصلاً على دبلوم يتناسب مع درجة أطر مسؤولة (ماستر، دبلوم مهندس أو ما يعادله).
ما هي الوثائق التي يجب إرفاقها مع طلب الترشيح؟+
يجب إرفاق سيرة ذاتية حديثة تحمل صورة المترشح، ونسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب، ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
كم عدد المناصب المتاحة في هذه المباراة؟+
عدد المناصب المتاحة في هذه المباراة هو منصبين (2).

الوظائف الأكثر مشاهدة

عرض المزيد
+10Kمباراة منشورة
+2.5Mزائر شهرياً
+727مؤسسة عمومية
98%دقة المعلومات
خدمة التنبيهات الفورية

كن أول من يعلم
بجديد المباريات

انضم إلى أكثر من 500,000 مشترك يتوصلون بآخر إعلانات التوظيف العمومي والنتائج مباشرة على هواتفهم عبر الواتساب والتليجرام.

تليجرام

انضم إلى قناتنا على التليجرام للحصول على تنبيهات فورية.

الخطوة 1: معلومات الاتصال
تليجرام

بالنقر على تفعيل التنبيهات، فإنك توافق على شروط الخدمة وسياسة الخصوصية الخاصة بنا. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

لا تفوت أي فرصة عمل عمومية!

اشترك في نشرتنا الإخبارية لتصلك أحدث مباريات التوظيف العمومي، نتائج الامتحانات، وآخر أخبار الوظيفة العمومية في المغرب مباشرة على بريدك الإلكتروني.

نحن نحترم خصوصيتك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت بضغطة واحدة.

مباريات وإعلانات التوظيف لدى الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة

تتبع جميع إعلانات التوظيف، لوائح الاستدعاء ونتائج المباريات الصادرة عن الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة.

شروط الترشيح والمطابقة

تأكد من مطابقة شعبتك ودبلومك للشروط المحددة في قرار المباراة والالتزام بالسن القانوني للتوظيف.

تجهيز ملف الترشيح

إعداد الوثائق المطلوبة بصيغة رقمية (نسخة الدبلوم، كشوف النقط، البطاقة الوطنية، السيرة الذاتية ومعادلة الشهادة إن وجدت).

الاختبارات الكتابية وQCM

مراجعة المادة التخصصية ومستجدات التنظيم الإداري المغربي ونماذج امتحانات ومباريات السنوات السابقة.

المقابلة الشفوية والتنافس

إبراز الحافز الشخصي، الكفاءة المهنية والقدرة على أداء المهام المنوطة بالمنصب المطلوب على أكمل وجه.