الرئيسيةدليل الأجوررئيس معمل ممتاز
مُحدث وفق جدول أجور الوظيفة العمومية 2026

راتب رئيس معمل ممتاز في المغرب 2026

تفاصيل الأجرة الشهرية الصافية والتعويضات النظامية لدرجة رئيس معمل ممتاز في قطاعات الوظيفة العمومية.

الأجرة الصافية التقديرية (Net à payer)
6 434درهم / شهرياً

يشمل هذا المبلغ الأجر الأساسي + تعويضات الإقامة والمهنة بعد اقتطاع التغطية الصحية (AMO) والتقاعد (CMR) والضريبة.

فئة الدرجةقطاع عام / حكومي
العملةMAD (درهم)
سنة التحديث2026

مباريات توظيف مفتوحة حالياً لـ رئيس معمل ممتاز

فرص العمل والكونكورات المتاحة حالياً لهذه الدرجة

مباراة مفتوحة

إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة اطار رئيسي بـ مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين
آخر أجل: 23 غشت 2026تفاصيل المباراة ←
مباراة مفتوحة

إعلان عن مباراة لتوظيف 2 مناصب في درجة اطار رئيسي بـ مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين
آخر أجل: 23 غشت 2026تفاصيل المباراة ←
مباراة مفتوحة

إعلان عن مباراة لتوظيف 4 مناصب في درجة اطار رئيسي بـ مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين
آخر أجل: 23 غشت 2026تفاصيل المباراة ←
مباراة مفتوحة

إعلان عن مباراة لتوظيف 2 مناصب في درجة إعلان توظيف (02) رئيس مشاريع (F/H) لشركة العمران منطقة الشرق بـ مجموعة التهيئة العمران

مجموعة التهيئة العمران
آخر أجل: 2 شتنبر 2026تفاصيل المباراة ←

تفاصيل وتفكيك مكونات الأجر لـ رئيس معمل ممتاز

المرتب الأساسي (Salaire de Base)المحسوب بناءً على الرقم الاستدلالي للسلّم
~ 2 895 درهم
التعويضات الخاصة والإقامة (Indemnités)تعويضات الإدارة، التدرج، المخاطر، والإقامة
+ ~ 4 504 درهم
الاقتطاعات القانونية (Retenues)التقاعد (CMR) + التغطية الصحية (AMO) + الضريبة (IR)
- ~ 965 درهم

معلومات إضافية وحقائق حول درجة رئيس معمل ممتاز

تعتبر درجة رئيس معمل ممتاز من الدرجات الأساسية في هيكل الوظيفة العمومية بالمغرب. يتم تحديد الأجر الشهري لهذا الإطار وفق القوانين والأنظمة الأساسية الجاري بها العمل في الوزارة أو المؤسسة التابعة لها.

عوامل تؤثر في زيادة هذا الراتب:

  • الأقدمية والتدرج في الرتبة: يرتفع الراتب تلقائياً كل سنتين إلى 3 سنوات مع الانتقال من رتبة إلى رتبة أعلى.
  • المنطقة الجغرافية: تضاف نسبة تعويض إضافية إذا كان مقر العمل في المنطقة الإدارية (أ) مقارنة بالمنطقة (ج).
  • الوضع العائلي: يستفيد الموظف من التعويضات العائلية الإضافية في حال الزواج وجود أطفال.
  • الترقية في الدرجة: إمكانية الترقي عن طريق امتحان الكفاءة المهنية أو بالتسقيف بالأقدمية.

درجات وظيفية ذات أجر متقارب

هل تبحث عن مباراة في هذه الدرجة؟

تصفح أحدث مباريات التوظيف العمومي المفتوحة حالياً بالمغرب وقدم ترشيحك اليوم.