أشهر الدرجات والأجور الأكثر بحثاً في قطاع التعليم العالي والبحث العلمي:
جدول الأجور الصافية لدرجات قطاع التعليم العالي والبحث العلمي
انقر على أي درجة للاطلاع على التفاصيل الكاملة والتعويضات
معلومات وحقائق حول أجور قطاع التعليم العالي والبحث العلمي بالمغرب
يتميز قطاع التعليم العالي والبحث العلمي بنظام تعويضات خاص يعكس طبيعة المهام والمسؤوليات المنوطة بالموظفين والأطر التابعة له. يتكون الأجر النهائي من المرتب الأساسي (المرتبط بالسلم والرقم الاستدلالي) مضافاً إليه التعويضات عن الأخطار والتأطير والتدرج الإداري.
قد تختلف الأجرة الصافية الفعلية بين الموظفين في نفس الدرجة بناءً على العوامل التالية:
- المنطقة الإدارية للعمل (المنطقة أ، ب، أو ج).
- الأقدمية والتدرج في الرتب داخل نفس الدرجة.
- الوضع العائلي والتحملات العائلية (التعويض عن الزوج(ة) والأطفال).