النتائج النهائية لمباراة توظيف مهندس دولة من الدرجة الأولى - سُلمْ 11 بـ وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة

المغرب
نشر في: 7 أبريل 2026
512 مشاهدة
وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة

بطاقة تقنية للمباراة

الدرجة / المنصبمهندس دولة من الدرجة الأولى - سُلمْ 11
عدد المناصب41 منصب
تاريخ إجراء المباراة3 ماي 2026
تاريخ التحديث16 شتنبر 2026
مقر التعيينالمغرب
تقدير الأجر الصافي (Net à payer)

الأجر الشهري لهذه الوظيفة

مُحدث وفق اتفاق 2026
الرتبة / الدرجة الملاحظة:مهندس دولة من الدرجة الأولى
10 902درهم / شهرياً

* هذا المبلغ تقريبي ويشمل الأجر الأساسي والتعويضات النظامية بعد اقتطاع التقاعد (CMR) والتغطية الصحية (AMO).

تفاصيل الأجر والتعويضات الكاملة

التخصصات المطلوبة

Intelligence Artificielle et Data ScienceData Science et Cloud ComputingGénie LogicielGénie Mathématique et InformatiqueGénie Modélisation et Informatique ScientifiqueIngénierie des Télécommunications et Technologies de l'InformationCybersécurité et Confiance numériqueRéseaux et Systèmes de Télécommunications

تفاصيل الإعلان

تهانينا للمترشحين الناجحين! نشرت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة اللائحة النهائية للناجحين في مباراة توظيف مهندس دولة من الدرجة الأولى - سُلمْ 11.

تجدون أسفله لائحة الناجحين ولائحة الانتظار. ويتعين على المعنيين بالأمر استكمال ملفاتهم الإدارية داخل الآجال القانونية.

تنبيهات فورية مجانية

لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!

انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.

أو
متابعة عبر التليجرام

نبذة عن وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة

تعد وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة مؤسسة محورية ضمن القطاع العام المغربي. يلعب دورًا مركزيًا في قيادة السياسات الهادفة إلى تحديث الإدارة العامة وتسريع التحول الرقمي للمملكة. تعمل الوزارة من أجل إدارة أكثر فعالية وش

اكتشف وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة وتصفّح جميع مناصبها المتاحة

المرفقات والوثائق

معاينة الوثيقة الرسمية

صفحة 1 من 2
Page 1

تتبع مراحل نفس المباراة

الوظائف الأكثر مشاهدة

عرض المزيد
المكتب الوطني للسكك الحديدية
4 شتنبر 2026
524

إعلان عن مباراة لتوظيف 680 مناصب في درجة التقنيون المتخصصون والتقنيون العاليون (باك+2) بـ المكتب الوطني للسكك الحديدية

المكتب الوطني للسكك الحديدية
680 مناصب
الشركة الجهوية متعددة الخدمات درعة تافيلالت
2 شتنبر 2026
242

إعلان عن مباراة لتوظيف 140 مناصب في درجة Recrutement de 140 Collaboratrices et Collaborateurs à la SRM-DT بـ الشركة الجهوية متعددة الخدمات درعة تافيلالت

الشركة الجهوية متعددة الخدمات درعة تافيلالت
140 مناصب
الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية
7 غشت 2026
240

إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة مسؤول الصحة والسلامة والبيئة بـ الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية

الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية
1 منصب
وزارة الداخلية -المديرية العامة للأمن الوطني-
7 شتنبر 2026
175

إعلان عن مباراة لتوظيف 97 مناصب في درجة عميد الشرطة ممتاز بـ وزارة الداخلية -المديرية العامة للأمن الوطني-

وزارة الداخلية -المديرية العامة للأمن الوطني-
97 مناصب
+10Kمباراة منشورة
+2.5Mزائر شهرياً
+727مؤسسة عمومية
98%دقة المعلومات
خدمة التنبيهات الفورية

كن أول من يعلم
بجديد المباريات

انضم إلى أكثر من 500,000 مشترك يتوصلون بآخر إعلانات التوظيف العمومي والنتائج مباشرة على هواتفهم عبر الواتساب والتليجرام.

تليجرام

انضم إلى قناتنا على التليجرام للحصول على تنبيهات فورية.

الخطوة 1: معلومات الاتصال
تليجرام

بالنقر على تفعيل التنبيهات، فإنك توافق على شروط الخدمة وسياسة الخصوصية الخاصة بنا. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

لا تفوت أي فرصة عمل عمومية!

اشترك في نشرتنا الإخبارية لتصلك أحدث مباريات التوظيف العمومي، نتائج الامتحانات، وآخر أخبار الوظيفة العمومية في المغرب مباشرة على بريدك الإلكتروني.

نحن نحترم خصوصيتك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت بضغطة واحدة.

مباريات وإعلانات التوظيف لدى وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة

تتبع جميع إعلانات التوظيف، لوائح الاستدعاء ونتائج المباريات الصادرة عن وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة.

شروط الترشيح والمطابقة

تأكد من مطابقة شعبتك ودبلومك للشروط المحددة في قرار المباراة والالتزام بالسن القانوني للتوظيف.

تجهيز ملف الترشيح

إعداد الوثائق المطلوبة بصيغة رقمية (نسخة الدبلوم، كشوف النقط، البطاقة الوطنية، السيرة الذاتية ومعادلة الشهادة إن وجدت).

الاختبارات الكتابية وQCM

مراجعة المادة التخصصية ومستجدات التنظيم الإداري المغربي ونماذج امتحانات ومباريات السنوات السابقة.

المقابلة الشفوية والتنافس

إبراز الحافز الشخصي، الكفاءة المهنية والقدرة على أداء المهام المنوطة بالمنصب المطلوب على أكمل وجه.