إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة مكلف بتطوير الموارد البشرية بـ صندوق الإيداع والتدبير

الرباط
نشر في: 30 أكتوبر 2026
16 مشاهدة
آخر أجل للترشيح14 نونبر 2026
صندوق الإيداع والتدبير

بطاقة تقنية للمباراة

الدرجة / المنصبمكلف بتطوير الموارد البشرية
عدد المناصب1 منصب
تاريخ إجراء المباراةغير محدد
مقر التعيينالرباط
الإدارة المنظمةصندوق الإيداع والتدبير
هل تريد معرفة راتب هذا المنصب في الوظيفة العمومية؟
الدليل الشامل للأجور ←

التخصصات المطلوبة

تطوير الموارد البشرية (1)

تفاصيل الإعلان

تعلن صندوق الإيداع والتدبير (CDG) عن فتح باب الترشيح لتوظيف مكلف بتطوير الموارد البشرية (Chargé de Développement RH) للعمل ضمن قطب الرأسمال البشري والتواصل والدعم. تهدف هذه المباراة إلى استقطاب كفاءات قادرة على المساهمة في المهام الاستراتيجية للصندوق، والتي تشمل تدبير الادخار وتوجيهه نحو استثمارات مهيكلة للاقتصاد الوطني.

توزيع المناصب حسب التخصص

التخصصعدد المناصب
تطوير الموارد البشرية (Développement RH)1

مواعيد هامة

  • آخر أجل لإيداع الترشيحات: 14 نونبر 2026
  • تاريخ الإعلان عن الوظيفة: 30 أكتوبر 2026
  • مقر العمل: الرباط
تنبيهات فورية مجانية

لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!

انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.

أو
متابعة عبر التليجرام

نبذة عن صندوق الإيداع والتدبير

يعد صندوق الإيداع والتدبير المؤسسة المالية العمومية الاستراتيجية والأولى في المغرب، والمكلفة بتعبئة الادخار الوطني وتوظيفه في خدمة التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

اكتشف صندوق الإيداع والتدبير وتصفّح جميع مناصبها المتاحة

شروط الترشيح

المستوى الدراسي : حاصل على دبلوم Bac+5 من مدرسة كبرى للتجارة أو المهندسين، تخصص الموارد البشرية أو التسيير أو ما يعادلها.
الخبرة المهنية : خبرة مهنية في حدود 4 سنوات في وظيفة تتعلق بتطوير الموارد البشرية أو كشريك أعمال موارد بشرية (HRBP).
المهارات المطلوبة : إتقان عمليات تطوير الموارد البشرية، قدرة عالية على التحليل والتركيب، الاستقلالية والروح المبادرة.

المرفقات والوثائق

وثائق الملف المطلوبة:

  • السيرة الذاتية : يجب إرفاق سيرة ذاتية محينة عبر منصة التوظيف.
  • طلب الترشيح : يتم ملء استمارة الترشيح مباشرة عبر الرابط الإلكتروني المخصص.

روابط وقرارات خارجية:

معاينة الوثيقة الرسمية

صفحة 1 من 2
Page 1

الأسئلة الشائعة

ما هي المؤهلات العلمية المطلوبة لشغل منصب مكلف بتطوير الموارد البشرية بصندوق الإيداع والتدبير؟+
يجب أن يكون المترشح حاصلاً على دبلوم Bac+5 من مدرسة كبرى للتجارة أو المهندسين، مع تخصص في الموارد البشرية أو التسيير أو ما يعادلها.
هل الخبرة المهنية ضرورية للتقديم على هذه المباراة؟ وما هي مدتها؟+
نعم، الخبرة المهنية ضرورية في حدود 4 سنوات في وظيفة تتعلق بتطوير الموارد البشرية أو كشريك أعمال موارد بشرية (HRBP).
ما هي المهارات الأساسية التي يبحث عنها صندوق الإيداع والتدبير في هذا المنصب؟+
يبحث الصندوق عن إتقان عمليات تطوير الموارد البشرية، وقدرة عالية على التحليل والتركيب، بالإضافة إلى الاستقلالية والروح المبادرة.
ما هي الوثائق المطلوبة للتقديم على هذه المباراة؟+
يجب إرفاق سيرة ذاتية محينة عبر منصة التوظيف، وملء استمارة الترشيح مباشرة عبر الرابط الإلكتروني المخصص.
ما هو آخر أجل للتقديم على مباراة مكلف بتطوير الموارد البشرية بصندوق الإيداع والتدبير؟+
آخر أجل للتقديم هو 14 نوفمبر 2026.
في أي مدينة تقع هذه الوظيفة الشاغرة؟+
تقع هذه الوظيفة الشاغرة في مدينة الرباط.

الوظائف الأكثر مشاهدة

عرض المزيد
+10Kمباراة منشورة
+2.5Mزائر شهرياً
+727مؤسسة عمومية
98%دقة المعلومات
خدمة التنبيهات الفورية

كن أول من يعلم
بجديد المباريات

انضم إلى أكثر من 500,000 مشترك يتوصلون بآخر إعلانات التوظيف العمومي والنتائج مباشرة على هواتفهم عبر الواتساب والتليجرام.

تليجرام

انضم إلى قناتنا على التليجرام للحصول على تنبيهات فورية.

الخطوة 1: معلومات الاتصال
تليجرام

بالنقر على تفعيل التنبيهات، فإنك توافق على شروط الخدمة وسياسة الخصوصية الخاصة بنا. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

لا تفوت أي فرصة عمل عمومية!

اشترك في نشرتنا الإخبارية لتصلك أحدث مباريات التوظيف العمومي، نتائج الامتحانات، وآخر أخبار الوظيفة العمومية في المغرب مباشرة على بريدك الإلكتروني.

نحن نحترم خصوصيتك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت بضغطة واحدة.

مباريات وإعلانات التوظيف لدى صندوق الإيداع والتدبير

تتبع جميع إعلانات التوظيف، لوائح الاستدعاء ونتائج المباريات الصادرة عن صندوق الإيداع والتدبير.

شروط الترشيح والمطابقة

تأكد من مطابقة شعبتك ودبلومك للشروط المحددة في قرار المباراة والالتزام بالسن القانوني للتوظيف.

تجهيز ملف الترشيح

إعداد الوثائق المطلوبة بصيغة رقمية (نسخة الدبلوم، كشوف النقط، البطاقة الوطنية، السيرة الذاتية ومعادلة الشهادة إن وجدت).

الاختبارات الكتابية وQCM

مراجعة المادة التخصصية ومستجدات التنظيم الإداري المغربي ونماذج امتحانات ومباريات السنوات السابقة.

المقابلة الشفوية والتنافس

إبراز الحافز الشخصي، الكفاءة المهنية والقدرة على أداء المهام المنوطة بالمنصب المطلوب على أكمل وجه.

اسحب هنا للإغلاق