انتهت فترة إيداع الترشيحات.

تظل المباراة قيد التتبع في انتظار الاستدعاء أو المرحلة الرسمية المقبلة.

إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة إطار مسؤول عن التكوين بـ بورتنيت ش.م فرع الوكالة الوطنية للموانئ

الدار البيضاء
نشر في: 2 يونيو 2026
559 مشاهدة
آخر أجل للترشيح21 يونيو 2026
بورتنيت ش.م فرع الوكالة الوطنية للموانئ

بطاقة تقنية للمباراة

الدرجة / المنصبإطار مسؤول عن التكوين
عدد المناصب1 منصب
تاريخ إجراء المباراةغير محدد
مقر التعيينالدار البيضاء
هل تريد معرفة راتب هذا المنصب في الوظيفة العمومية؟
الدليل الشامل للأجور ←

التخصصات المطلوبة

التعليم والتكوين

تفاصيل الإعلان

في إطار مخططها للتوظيف، تعلن بورتنيت ش.م فرع الوكالة الوطنية للموانئ، المبادرة الحكومية التي تهدف إلى تسهيل التجارة وتحفيز النمو الاقتصادي بالمغرب، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب إطار مسؤول عن التكوين. انضموا إلى منظمة ديناميكية تقدر الابتكار والتعاون والتطوير المهني.

التخصصالمناصب
إطار مسؤول عن التكوين1

تواريخ مهمة:

  • تاريخ نشر الإعلان : 02 يونيو 2026
  • آخر أجل لإيداع الترشيحات : 22 يونيو 2026
تنبيهات فورية مجانية

لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!

انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.

أو
متابعة عبر التليجرام

نبذة عن بورتنيت ش.م فرع الوكالة الوطنية للموانئ

تعتبر شركة "بورتنيت" الشباك الوحيد الوطني لتبسيط مساطر التجارة الخارجية، وهي ثمرة شراكة استراتيجية لتسريع الرقمنة واللوجستيك المينائي بالمغرب.

اكتشف بورتنيت ش.م فرع الوكالة الوطنية للموانئ وتصفّح جميع مناصبها المتاحة

شروط الترشيح

الجنسية : أن يكون المترشح من جنسية مغربية.

المرفقات والوثائق

وثائق الملف المطلوبة:

  • سيرة ذاتية (CV)
  • رسالة تحفيزية : مع ذكر المنصب ومرجعه (CCF02/26) في خانة الموضوع.
  • نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الأصلية : وجهان.
  • نسخ من الدبلومات الأصلية
  • نسخ من الوثائق الأصلية التي تثبت المعادلة : بالنسبة للدبلومات غير المسلمة من مؤسسة عمومية مغربية.
  • نسخ من شواهد العمل الأصلية
  • نموذج موافقة المترشح على التوظيف : موقع حسب الأصول وقابل للتنزيل من http://www.emploi-public.ma/

روابط وقرارات خارجية:

معاينة الوثيقة الرسمية

صفحة 1 من 2
Page 1

الأسئلة الشائعة

ما هي الجهة التي تنظم مباراة التوظيف المعلن عنها؟+
تنظم مباراة التوظيف من طرف بورتنيت ش.م فرع الوكالة الوطنية للموانئ.
ما هو المنصب المطلوب في هذه المباراة؟+
المنصب المطلوب هو إطار مسؤول عن التكوين.
ما هي التخصصات المطلوبة لشغل هذا المنصب؟+
التخصص المطلوب هو في مجال التعليم والتكوين.
ما هي الوثائق الأساسية التي يجب تقديمها للترشح؟+
الوثائق الأساسية المطلوبة هي: سيرة ذاتية (CV)، رسالة تحفيزية، نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الأصلية، نسخ من الدبلومات الأصلية، نسخ من شواهد العمل الأصلية، ونموذج موافقة المترشح على التوظيف موقع حسب الأصول وقابل للتنزيل من http://www.emploi-public.ma/.
هل هناك شروط إضافية تتعلق بالجنسية؟+
نعم، الشرط الأساسي هو أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
متى آخر أجل لتقديم الترشيحات لهذه المباراة؟+
آخر أجل لتقديم الترشيحات هو 21 يونيو 2026.

تتبع مراحل نفس المباراة

الوظائف الأكثر مشاهدة

عرض المزيد
+10Kمباراة منشورة
+2.5Mزائر شهرياً
+727مؤسسة عمومية
98%دقة المعلومات
خدمة التنبيهات الفورية

كن أول من يعلم
بجديد المباريات

انضم إلى أكثر من 500,000 مشترك يتوصلون بآخر إعلانات التوظيف العمومي والنتائج مباشرة على هواتفهم عبر الواتساب والتليجرام.

تليجرام

انضم إلى قناتنا على التليجرام للحصول على تنبيهات فورية.

الخطوة 1: معلومات الاتصال
تليجرام

بالنقر على تفعيل التنبيهات، فإنك توافق على شروط الخدمة وسياسة الخصوصية الخاصة بنا. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

لا تفوت أي فرصة عمل عمومية!

اشترك في نشرتنا الإخبارية لتصلك أحدث مباريات التوظيف العمومي، نتائج الامتحانات، وآخر أخبار الوظيفة العمومية في المغرب مباشرة على بريدك الإلكتروني.

نحن نحترم خصوصيتك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت بضغطة واحدة.

مباريات وإعلانات التوظيف لدى بورتنيت ش.م فرع الوكالة الوطنية للموانئ

تتبع جميع إعلانات التوظيف، لوائح الاستدعاء ونتائج المباريات الصادرة عن بورتنيت ش.م فرع الوكالة الوطنية للموانئ.

شروط الترشيح والمطابقة

تأكد من مطابقة شعبتك ودبلومك للشروط المحددة في قرار المباراة والالتزام بالسن القانوني للتوظيف.

تجهيز ملف الترشيح

إعداد الوثائق المطلوبة بصيغة رقمية (نسخة الدبلوم، كشوف النقط، البطاقة الوطنية، السيرة الذاتية ومعادلة الشهادة إن وجدت).

الاختبارات الكتابية وQCM

مراجعة المادة التخصصية ومستجدات التنظيم الإداري المغربي ونماذج امتحانات ومباريات السنوات السابقة.

المقابلة الشفوية والتنافس

إبراز الحافز الشخصي، الكفاءة المهنية والقدرة على أداء المهام المنوطة بالمنصب المطلوب على أكمل وجه.