انتهت فترة إيداع الترشيحات.

تظل المباراة قيد التتبع في انتظار الاستدعاء أو المرحلة الرسمية المقبلة.

إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة إشعار توظيف (01) إطار تسويق (F/H) لشركة العمران طنجة تطوان الحسيمة بـ مجموعة التهيئة العمران

طنجة
نشر في: 16 يونيو 2026
397 مشاهدة
آخر أجل للترشيح1 يوليوز 2026
مجموعة التهيئة العمران

بطاقة تقنية للمباراة

الدرجة / المنصبإشعار توظيف (01) إطار تسويق (F/H) لشركة العمران طنجة تطوان الحسيمة
عدد المناصب1 منصب
تاريخ إجراء المباراةغير محدد
مقر التعيينطنجة
الإدارة المنظمةمجموعة التهيئة العمران
هل تريد معرفة راتب هذا المنصب في الوظيفة العمومية؟
الدليل الشامل للأجور ←

التخصصات المطلوبة

التجارة والتسويق والتواصل

تفاصيل الإعلان

تعلن مجموعة التهيئة العمران عن فتح باب الترشيح لتوظيف إطار تسويق (F/H) للعمل ضمن طاقم شركة العمران طنجة تطوان الحسيمة. يهدف هذا التوظيف إلى تعزيز القدرات التسويقية للمجموعة في المنطقة الشمالية.

توزيع المناصب

التخصصعدد المناصب
التسويق (Marketing)1

معلومات هامة

  • آخر أجل لإيداع الترشيحات: 1 يوليوز 2026.
  • جهة التوظيف: شركة العمران طنجة تطوان الحسيمة.
  • تاريخ النشر: 16 يونيو 2026.
تنبيهات فورية مجانية

لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!

انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.

أو
متابعة عبر التليجرام

نبذة عن مجموعة التهيئة العمران

تعد مجموعة العمران المؤسسة الاستراتيجية الوطنية المكلفة بتنفيذ سياسة الدولة في مجال السكن والتعمير والتهيئة الحضرية وفك العزلة عن المناطق القروية.

اكتشف مجموعة التهيئة العمران وتصفّح جميع مناصبها المتاحة

شروط الترشيح

المستوى الدراسي : دبلوم عالي في التسويق أو تدبير المقاولات (Bac+5)
الجنسية : مغربية

المرفقات والوثائق

وثائق الملف المطلوبة:

  • السيرة الذاتية : CV محين يتضمن صورة فوتوغرافية
  • الدبلوم : نسخة من الدبلوم المطلوب
  • بطاقة التعريف الوطنية : نسخة من CIN

روابط وقرارات خارجية:

معاينة الوثيقة الرسمية

صفحة 1 من 3
Page 1

الأسئلة الشائعة

كيف يمكنني التقدم لمباراة مجموعة التهيئة العمران ؟+
يمكنك التقديم عبر الرابط الرسمي على الموقع الإلكتروني للمؤسسة أو عبر بوابة التوظيف العمومي.
ما هو آخر أجل للتقديم في مباراة مجموعة التهيئة العمران ؟+
آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 2 يوليوز 2026. يُنصح بالتقديم قبل الأجل بيومين على الأقل لتفادي أي مشكل تقني.
كم عدد المناصب المتاحة في مباراة مجموعة التهيئة العمران ؟+
تُعلن مجموعة التهيئة العمران عن تنظيم مباراة لتوظيف 1 منصب في إشعار توظيف (01) إطار تسويق (F/H) لشركة العمران طنجة تطوان الحسيمة.
أين تجري مباراة مجموعة التهيئة العمران ؟+
تجري المباراة في طنجة. سيتم تحديد مكان الاجتياز بدقة في الاستدعاء.
ما هي الوثائق المطلوبة للترشح في مباراة مجموعة التهيئة العمران ؟+
تشمل الوثائق المطلوبة عادةً: طلب الترشح، نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، السيرة الذاتية، الشواهد والدبلومات. يُرجى مراجعة الإعلان الرسمي للقائمة الكاملة.
ما هي التخصصات المطلوبة في مباراة مجموعة التهيئة العمران ؟+
التخصصات المطلوبة: التجارة والتسويق والتواصل.

تتبع مراحل نفس المباراة

الوظائف الأكثر مشاهدة

عرض المزيد
+10Kمباراة منشورة
+2.5Mزائر شهرياً
+727مؤسسة عمومية
98%دقة المعلومات
خدمة التنبيهات الفورية

كن أول من يعلم
بجديد المباريات

انضم إلى أكثر من 500,000 مشترك يتوصلون بآخر إعلانات التوظيف العمومي والنتائج مباشرة على هواتفهم عبر الواتساب والتليجرام.

تليجرام

انضم إلى قناتنا على التليجرام للحصول على تنبيهات فورية.

الخطوة 1: معلومات الاتصال
تليجرام

بالنقر على تفعيل التنبيهات، فإنك توافق على شروط الخدمة وسياسة الخصوصية الخاصة بنا. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

لا تفوت أي فرصة عمل عمومية!

اشترك في نشرتنا الإخبارية لتصلك أحدث مباريات التوظيف العمومي، نتائج الامتحانات، وآخر أخبار الوظيفة العمومية في المغرب مباشرة على بريدك الإلكتروني.

نحن نحترم خصوصيتك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت بضغطة واحدة.

مباريات وإعلانات التوظيف لدى مجموعة التهيئة العمران

تتبع جميع إعلانات التوظيف، لوائح الاستدعاء ونتائج المباريات الصادرة عن مجموعة التهيئة العمران.

شروط الترشيح والمطابقة

تأكد من مطابقة شعبتك ودبلومك للشروط المحددة في قرار المباراة والالتزام بالسن القانوني للتوظيف.

تجهيز ملف الترشيح

إعداد الوثائق المطلوبة بصيغة رقمية (نسخة الدبلوم، كشوف النقط، البطاقة الوطنية، السيرة الذاتية ومعادلة الشهادة إن وجدت).

الاختبارات الكتابية وQCM

مراجعة المادة التخصصية ومستجدات التنظيم الإداري المغربي ونماذج امتحانات ومباريات السنوات السابقة.

المقابلة الشفوية والتنافس

إبراز الحافز الشخصي، الكفاءة المهنية والقدرة على أداء المهام المنوطة بالمنصب المطلوب على أكمل وجه.