إعلان عن مباراة لتوظيف 7 مناصب في درجة أساتذة محاضرين بـ جامعة محمد الخامس

الرباط
نشر في: 24 يوليوز 2026
402 مشاهدة
آخر أجل للترشيح31 غشت 2026
جامعة محمد الخامس

بطاقة تقنية للمباراة

الدرجة / المنصبأساتذة محاضرين
عدد المناصب7 منصب
تاريخ إجراء المباراة9 شتنبر 2026
مقر التعيينالرباط
الإدارة المنظمةجامعة محمد الخامس
هل تريد معرفة راتب هذا المنصب في الوظيفة العمومية؟
الدليل الشامل للأجور ←

التخصصات المطلوبة

التدبير والمالية والمحاسبةالإعلاميات والرقمنةالحقوق والموارد البشرية والإدارة

تفاصيل الإعلان

تعلن رئاسة جامعة محمد الخامس بالرباط عن تنظيم مباريات لتوظيف أساتذة محاضرين (دورة 09 شتنبر 2026) في عدة تخصصات علمية وقانونية واقتصادية. تهدف هذه المباريات إلى تعزيز الطاقم البيداغوجي للجامعة بالكفاءات الحاصلة على شهادة الدكتوراه.

توزيع المناصب حسب التخصصات

التخصصعدد المناصب
علوم التسيير (Sciences de gestion)04
المعلوميات (Informatique)01
التشريع (Législation)01
العلوم الاقتصادية (Sciences Economiques)01
المجموع07

تواريخ هامة

  • آخر أجل للتسجيل الإلكتروني: 31 غشت 2026.
  • تاريخ إجراء المباراة: 09 شتنبر 2026.
  • رابط التسجيل: https://recrutement.enssup.gov.ma
تنبيهات فورية مجانية

لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!

انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.

أو
متابعة عبر التليجرام

نبذة عن جامعة محمد الخامس

تعتبر جامعة محمد الخامس بالرباط أم الجامعات المغربية، وهي مؤسسة مرجعية بامتياز في التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار على المستوى القاري والدولي.

اكتشف جامعة محمد الخامس وتصفّح جميع مناصبها المتاحة

شروط الترشيح

الشهادة المطلوبة : شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو ما يعادلها.
الجنسية والسن : الجنسية المغربية، والسن بين 18 و45 سنة (مع استثناء الموظفين من شرط السن).
التسجيل : التسجيل الإلزامي عبر الرابط الإلكتروني المخصص قبل التاريخ المحدد.

المرفقات والوثائق

وثائق الملف المطلوبة:

  • موجه إلى رئيس الجامعة يتضمن المعلومات الشخصية والاتصال.
  • نسخة من شهادة الدكتوراه مع قرار المعادلة إذا كانت الشهادة أجنبية.
  • بالنسبة للموظفين (ترخيص رسمي ونهائي) أو ترخيص رئيس الحكومة لمن تجاوز السن.
  • نسخة من أطروحة الدكتوراه، السيرة الذاتية، ومجموع أعمال البحث المنجزة.
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية وتصريح بالشرف.

روابط وقرارات خارجية:

معاينة الوثيقة الرسمية

صفحة 1 من 1
Page 1

الأسئلة الشائعة

ما هي المؤسسة التي تنظم مباراة التوظيف؟+
جامعة محمد الخامس
ما هو المنصب المطلوب في المباراة؟+
أساتذة محاضرين
ما هي التخصصات المطلوبة في المباراة؟+
التدبير والمالية والمحاسبة، الإعلاميات والرقمنة، الحقوق والموارد البشرية والإدارة
ما هي الشروط اللازمة للتقديم؟+
شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو ما يعادلها، الجنسية المغربية، والسن بين 18 و45 سنة مع استثناء الموظفين من شرط السن، التسجيل الإلزامي عبر الرابط الإلكتروني المخصص
ما هي الوثائق المطلوبة للتقديم؟+
طلب خطي، شهادات علمية، ترخيص إداري، ملف علمي، وثائق هوية
ما هو آخر أجل للتقديم؟+
31 أغسطس 2026

الوظائف الأكثر مشاهدة

عرض المزيد
+10Kمباراة منشورة
+2.5Mزائر شهرياً
+727مؤسسة عمومية
98%دقة المعلومات
خدمة التنبيهات الفورية

كن أول من يعلم
بجديد المباريات

انضم إلى أكثر من 500,000 مشترك يتوصلون بآخر إعلانات التوظيف العمومي والنتائج مباشرة على هواتفهم عبر الواتساب والتليجرام.

تليجرام

انضم إلى قناتنا على التليجرام للحصول على تنبيهات فورية.

الخطوة 1: معلومات الاتصال
تليجرام

بالنقر على تفعيل التنبيهات، فإنك توافق على شروط الخدمة وسياسة الخصوصية الخاصة بنا. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

لا تفوت أي فرصة عمل عمومية!

اشترك في نشرتنا الإخبارية لتصلك أحدث مباريات التوظيف العمومي، نتائج الامتحانات، وآخر أخبار الوظيفة العمومية في المغرب مباشرة على بريدك الإلكتروني.

نحن نحترم خصوصيتك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت بضغطة واحدة.

مباريات وإعلانات التوظيف لدى جامعة محمد الخامس

تتبع جميع إعلانات التوظيف، لوائح الاستدعاء ونتائج المباريات الصادرة عن جامعة محمد الخامس.

شروط الترشيح والمطابقة

تأكد من مطابقة شعبتك ودبلومك للشروط المحددة في قرار المباراة والالتزام بالسن القانوني للتوظيف.

تجهيز ملف الترشيح

إعداد الوثائق المطلوبة بصيغة رقمية (نسخة الدبلوم، كشوف النقط، البطاقة الوطنية، السيرة الذاتية ومعادلة الشهادة إن وجدت).

الاختبارات الكتابية وQCM

مراجعة المادة التخصصية ومستجدات التنظيم الإداري المغربي ونماذج امتحانات ومباريات السنوات السابقة.

المقابلة الشفوية والتنافس

إبراز الحافز الشخصي، الكفاءة المهنية والقدرة على أداء المهام المنوطة بالمنصب المطلوب على أكمل وجه.