إعلان عن مباراة لتوظيف 2 مناصب في درجة إطار عالي : دبلوم مهندس دولة في الهندسة المدنية-البناء بـ الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة

أكادير
نشر في: 20 شتنبر 2026
7 مشاهدة
آخر أجل للترشيح15 أكتوبر 2026
الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة

بطاقة تقنية للمباراة

الدرجة / المنصبإطار عالي : دبلوم مهندس دولة في الهندسة المدنية-البناء
عدد المناصب2 منصب
تاريخ إجراء المباراةغير محدد
مقر التعيينأكادير
متوسط الأجور في هذا القطاع

قطاع المتصرفين والمهندسين والتقنيين

بين 3 985 و 19 706 درهم / شهرياً
اكتشف رواتب جميع درجات وأطر قطاع المتصرفين والمهندسين والتقنيينتصفح سلم الأجور

التخصصات المطلوبة

الهندسة المدنية - البناء (2)

تفاصيل الإعلان

تعلن الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة عن فتح باب الترشيح لتوظيف إطار عالي (02 منصبين) في درجة مهندس دولة، تخصص الهندسة المدنية - البناء، وذلك بموجب عقد.

تأتي هذه المباراة في إطار تعزيز الموارد البشرية للوكالة لتتبع ودراسة أشغال البناء والمشاريع الجهوية.

جدول المناصب والتخصصات

التخصص المطلوبعدد المناصبالخبرة المهنية المطلوبة
الهندسة المدنية - البناء2سنتين (2) على الأقل في مجال المهام المرتبطة بالمنصب

تواريخ هامة

  • تاريخ النشر: 20 شتنبر 2026
  • آخر أجل لإيداع الترشيحات: 15 أكتوبر 2026 (الساعة 16:30)
  • مقر العمل: أكادير
تنبيهات فورية مجانية

لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!

انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.

أو
متابعة عبر التليجرام

نبذة عن الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة

تعتبر الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة (AREP-SM) مؤسسة عامة مغربية رئيسية، مكرسة لتنفيذ ومتابعة مشاريع التنمية داخل الجهة. يلعب دورها دورًا أساسيًا في تحفيز النمو الاقتصادي والاجتماعي، من خلال ضمان إدارة فعا

اكتشف الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة وتصفّح جميع مناصبها المتاحة

شروط الترشيح

الجنسية : أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
الدبلوم : دبلوم مهندس دولة في الهندسة المدنية - البناء (أو دبلوم معادل).
الخبرة : خبرة مهنية فعلية لا تقل عن سنتين (2) في مجال تتبع دراسات وأشغال البناء.
السجل التأديبي : ألا يكون مسجلاً في السجل التأديبي المركزي للإدارات العمومية.

المرفقات والوثائق

وثائق الملف المطلوبة:

  • موجه إلى مدير الوكالة يتضمن الاسم، العنوان الإلكتروني، والمنصب المتبارى بشأنه.
  • نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.
  • سيرة ذاتية مفصلة ومحينة تحمل صورة فوتوغرافية وتوقيع المترشح.
  • نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب (مرفقة بشهادة المعادلة عند الاقتضاء).
  • شواهد تثبت مدة الخبرة المهنية المطلوبة (تتضمن تاريخ البداية وتاريخ الإصدار).

روابط وقرارات خارجية:

معاينة الوثيقة الرسمية

صفحة 1 من 2
Page 1

الأسئلة الشائعة

ما هي شروط الترشح الأساسية لمباراة إطار عالي في الهندسة المدنية - البناء بالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة؟+
تتمثل الشروط الأساسية في أن يكون المترشح مغربي الجنسية، حاصلاً على دبلوم مهندس دولة في الهندسة المدنية - البناء (أو ما يعادله)، وأن يمتلك خبرة مهنية فعلية لا تقل عن سنتين في مجال تتبع دراسات وأشغال البناء، وألا يكون مسجلاً في السجل التأديبي المركزي للإدارات العمومية.
ما هي الوثائق المطلوبة للتقديم في هذه المباراة؟+
تشمل الوثائق المطلوبة: طلب ترشيح موجه إلى مدير الوكالة يتضمن المعلومات الشخصية والمنصب المطلوب، نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية، سيرة ذاتية مفصلة ومحدثة تحمل صورة وتوقيع المترشح، نسخة مصادق عليها من دبلوم مهندس دولة (مع شهادة المعادلة إن وجدت)، وشواهد تثبت الخبرة المهنية المطلوبة مع تواريخ البدء والإصدار.
ما هو آخر أجل للتقديم في هذه المباراة؟+
آخر أجل للتقديم في هذه المباراة هو يوم 15 أكتوبر 2026 في تمام الساعة 16:30.
ما هو التخصص المطلوب لهذه المباراة وكم عدد المناصب المتاحة؟+
التخصص المطلوب هو الهندسة المدنية - البناء، وعدد المناصب المتاحة هو منصبين (2).
هل الخبرة المهنية ضرورية للتقديم في هذه المباراة؟ وما هي مدتها المطلوبة؟+
نعم، الخبرة المهنية ضرورية. يجب أن تكون الخبرة المهنية فعلية ولا تقل عن سنتين (2) في مجال تتبع دراسات وأشغال البناء.
هل يمكن للمترشحين غير المغاربة التقدم لهذه المباراة؟+
لا، أحد شروط الترشح الأساسية هو أن يكون المترشح من جنسية مغربية.

الوظائف الأكثر مشاهدة

عرض المزيد
وزارة الداخلية -المديرية العامة للأمن الوطني-
7 شتنبر 2026
221

إعلان عن مباراة لتوظيف 97 مناصب في درجة عميد الشرطة ممتاز بـ وزارة الداخلية -المديرية العامة للأمن الوطني-

وزارة الداخلية -المديرية العامة للأمن الوطني-
97 مناصب
المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة تطوان الحسيمة
7 شتنبر 2026
213

إعلان عن مباراة لتوظيف 22 مناصب في درجة متصرف من الدرجة الثانية - سُلمْ 11 بـ المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة تطوان الحسيمة

المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة تطوان الحسيمة
22 مناصب
المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة تطوان الحسيمة
7 شتنبر 2026
156

إعلان عن مباراة لتوظيف 89 مناصب في درجة تقني من الدرجة الثالثة - سُلمْ 9 بـ المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة تطوان الحسيمة

المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة تطوان الحسيمة
89 مناصب
وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات
10 شتنبر 2026
113

إعلان عن مباراة لتوظيف 10 مناصب في درجة مفتش الشغل من الدرجة الثانية - سُلمْ 11 بـ وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات

وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات
10 مناصب
+10Kمباراة منشورة
+2.5Mزائر شهرياً
+727مؤسسة عمومية
98%دقة المعلومات
خدمة التنبيهات الفورية

كن أول من يعلم
بجديد المباريات

انضم إلى أكثر من 500,000 مشترك يتوصلون بآخر إعلانات التوظيف العمومي والنتائج مباشرة على هواتفهم عبر الواتساب والتليجرام.

تليجرام

انضم إلى قناتنا على التليجرام للحصول على تنبيهات فورية.

الخطوة 1: معلومات الاتصال
تليجرام

بالنقر على تفعيل التنبيهات، فإنك توافق على شروط الخدمة وسياسة الخصوصية الخاصة بنا. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

لا تفوت أي فرصة عمل عمومية!

اشترك في نشرتنا الإخبارية لتصلك أحدث مباريات التوظيف العمومي، نتائج الامتحانات، وآخر أخبار الوظيفة العمومية في المغرب مباشرة على بريدك الإلكتروني.

نحن نحترم خصوصيتك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت بضغطة واحدة.

مباريات وإعلانات التوظيف لدى الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة

تتبع جميع إعلانات التوظيف، لوائح الاستدعاء ونتائج المباريات الصادرة عن الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة.

شروط الترشيح والمطابقة

تأكد من مطابقة شعبتك ودبلومك للشروط المحددة في قرار المباراة والالتزام بالسن القانوني للتوظيف.

تجهيز ملف الترشيح

إعداد الوثائق المطلوبة بصيغة رقمية (نسخة الدبلوم، كشوف النقط، البطاقة الوطنية، السيرة الذاتية ومعادلة الشهادة إن وجدت).

الاختبارات الكتابية وQCM

مراجعة المادة التخصصية ومستجدات التنظيم الإداري المغربي ونماذج امتحانات ومباريات السنوات السابقة.

المقابلة الشفوية والتنافس

إبراز الحافز الشخصي، الكفاءة المهنية والقدرة على أداء المهام المنوطة بالمنصب المطلوب على أكمل وجه.