انتهت فترة إيداع الترشيحات.
تظل المباراة قيد التتبع في انتظار الاستدعاء أو المرحلة الرسمية المقبلة.
إعلان عن مباراة لتوظيف 5 مناصب في درجة متصرف من الدرجة الثانية - سُلمْ 11 بـ عمالة أكادير اداوتنان - مجلس جهة سوس ماسة
بطاقة تقنية للمباراة
الأجر الشهري لهذه الوظيفة
* هذا المبلغ تقريبي ويشمل الأجر الأساسي والتعويضات النظامية بعد اقتطاع التقاعد (CMR) والتغطية الصحية (AMO).
تفاصيل الأجر والتعويضات الكاملةالتخصصات المطلوبة
تفاصيل الإعلان
في إطار مخططها الاستراتيجي لتعزيز مواردها البشرية ودعم كفاءاتها الإدارية، يعلن مجلس جهة سوس ماسة عن تنظيم مباراة لتوظيف 5 مناصب في درجة متصرف من الدرجة الثانية (سلم 11). تهدف هذه المباراة إلى استقطاب الكفاءات المتخصصة في مجالات حيوية تشمل التواصل، التسويق، اللوجستيك، ريادة الأعمال والإدارة التجارية. تجرى الاختبارات الكتابية يوم 17 ماي 2026، وقد حُدد يوم 30 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح بمكتب ضبط الإدارة.
لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!
انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.
نبذة عن عمالة أكادير اداوتنان - مجلس جهة سوس ماسة
تمثل عمالة أكادير اداوتنان ومجلس جهة سوس ماسة كيانًا محوريًا ضمن الجماعات الترابية في المغرب. يلعبان دورًا حيويًا في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية للجهة. تتمثل مهمتهما الأساسية في تنفيذ السياسات العامة على الم…
اكتشف عمالة أكادير اداوتنان - مجلس جهة سوس ماسة وتصفّح جميع مناصبها المتاحةشروط الترشيح
المرفقات والوثائق
وثائق الملف المطلوبة:
- طلب الترشيح : يجب أن يتضمن الاسم الشخصي والعائلي للمترشح، عنوانه الدائم، توقيعه، رقم هاتفه وبريده الإلكتروني.
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة : في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له، طبقًا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
- سيرة ذاتية (CV) : تحمل صورة حديثة للمترشح.
- ترخيص من الإدارة المشغلة : خاص بالمرشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم : بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة (يجب تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم).
- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة : بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة.
- وثائق إضافية : كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء.