مُحدث وفق جدول أجور الوظيفة العمومية 2026
راتب متصرف من الدرجة الثانية في المغرب 2026
تفاصيل الأجرة الشهرية الصافية والتعويضات النظامية لدرجة متصرف من الدرجة الثانية في قطاعات الوظيفة العمومية.
الأجرة الصافية التقديرية (Net à payer)
9 506درهم / شهرياً
يشمل هذا المبلغ الأجر الأساسي + تعويضات الإقامة والمهنة بعد اقتطاع التغطية الصحية (AMO) والتقاعد (CMR) والضريبة.
فئة الدرجةقطاع عام / حكومي
العملةMAD (درهم)
سنة التحديث2026
مباريات توظيف مفتوحة حالياً لـ متصرف
فرص العمل والكونكورات المتاحة حالياً لهذه الدرجة
مباراة مفتوحة
إعلان عن مباراة لتوظيف 3 مناصب في درجة متصرف من الدرجة الثانية - سُلمْ 11 بـ وزارة الداخلية -عمالة إقليم زاكورة-
وزارة الداخلية -عمالة إقليم زاكورة-آخر أجل: 31 غشت 2026تفاصيل المباراة ←
مباراة مفتوحة
إعلان عن مباراة لتوظيف 2 مناصب في درجة متصرف من الدرجة الثانية - سُلمْ 11 بـ وزارة الداخلية -عمالة إقليم زاكورة-
وزارة الداخلية -عمالة إقليم زاكورة-آخر أجل: 31 غشت 2026تفاصيل المباراة ←
مباراة مفتوحة
إعلان عن مباراة لتوظيف 2 مناصب في درجة متصرف وظيفي بمديرية العمليات النقدية والصرف بـ بنك المغرب
بنك المغربآخر أجل: 31 غشت 2026تفاصيل المباراة ←
مباراة مفتوحة
إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة متصرف من الدرجة الثانية - سُلمْ 11 بـ وزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع التواصل
وزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع التواصلآخر أجل: 28 غشت 2026تفاصيل المباراة ←
تفاصيل وتفكيك مكونات الأجر لـ متصرف من الدرجة الثانية
المرتب الأساسي (Salaire de Base)المحسوب بناءً على الرقم الاستدلالي للسلّم
~ 4 278 درهمالتعويضات الخاصة والإقامة (Indemnités)تعويضات الإدارة، التدرج، المخاطر، والإقامة
+ ~ 6 654 درهمالاقتطاعات القانونية (Retenues)التقاعد (CMR) + التغطية الصحية (AMO) + الضريبة (IR)
- ~ 1 426 درهممعلومات إضافية وحقائق حول درجة متصرف من الدرجة الثانية
تعتبر درجة متصرف من الدرجة الثانية من الدرجات الأساسية في هيكل الوظيفة العمومية بالمغرب. يتم تحديد الأجر الشهري لهذا الإطار وفق القوانين والأنظمة الأساسية الجاري بها العمل في الوزارة أو المؤسسة التابعة لها.
عوامل تؤثر في زيادة هذا الراتب:
- الأقدمية والتدرج في الرتبة: يرتفع الراتب تلقائياً كل سنتين إلى 3 سنوات مع الانتقال من رتبة إلى رتبة أعلى.
- المنطقة الجغرافية: تضاف نسبة تعويض إضافية إذا كان مقر العمل في المنطقة الإدارية (أ) مقارنة بالمنطقة (ج).
- الوضع العائلي: يستفيد الموظف من التعويضات العائلية الإضافية في حال الزواج وجود أطفال.
- الترقية في الدرجة: إمكانية الترقي عن طريق امتحان الكفاءة المهنية أو بالتسقيف بالأقدمية.
درجات وظيفية ذات أجر متقارب
هل تبحث عن مباراة في هذه الدرجة؟
تصفح أحدث مباريات التوظيف العمومي المفتوحة حالياً بالمغرب وقدم ترشيحك اليوم.