إعلان عن مباراة لتوظيف 2 مناصب في درجة تقني من الدرجة الثالثة - سُلمْ 9 بـ إقليم شيشاوة - بوابوض
آخر أجل للترشيح26 ماي 2026
بطاقة تقنية للمباراة
الدرجة / المنصبتقني من الدرجة الثالثة - سُلمْ 9
عدد المناصب2 منصب
تاريخ إجراء المباراة7 يونيو 2026
مقر التعيينبوابوض
الإدارة المنظمةإقليم شيشاوة - بوابوض
التخصصات المطلوبة
الإعلاميات والرقمنة
تفاصيل الإعلان
تعلن جماعة بوابوض، في إطار مخطط التوظيف الخاص بها، عن تنظيم مباراة لتوظيف 2 مناصب في درجة تقني من الدرجة الثالثة - سُلمْ 9، وفقاً للقرار رقم 2026/2 لرئيس مجلس الجماعة. ستجرى المباراة يوم 7 يونيو 2026 على الساعة التاسعة صباحا بالثانوية الإعدادية محمد الخامس الكائنة بمركز بوابوض. آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 26 ماي 2026.
تنبيهات فورية مجانية
لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!
انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.
شروط الترشيح
الجنسية المغربية.
السن : البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية (يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تضحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة).
الشهادة : الحاصلون على دبلوم تقني متخصص (أو إحدى الشهادات المعادلة له) في إحدى التخصصات المطلوبة. لا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
نسبة 25% من المناصب : لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم.
نسبة 7% من المناصب : لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق.
المرفقات والوثائق
وثائق الملف المطلوبة:
- طلب خطي : يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الشخصي ورقم هاتفه وبريده الالكتروني.
- نسخة من الدبلوم : نسخة من دبلوم التقني المتخصص في التخصص المطلوب، أو إحدى الشهادات المعادلة له (بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة). لا يعتد بشهادة النجاح.
- سيرة ذاتية : تحمل صورة حديثة العهد.
- ترخيص من الإدارة المشغلة : بالنسبة للمترشحين الموظفين.
- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم : بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة.
- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة : بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة.
- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة : عند الاقتضاء.
- استكمال الملف بالوثائق الإدارية المطلوبة : بالنسبة للمترشحين الناجحين بصفة نهائية للتعيين بالوظيفة العمومية.