الرئيسيةدليل الأجورمهندس معماري للجمارك من الدرجة الأولى
مُحدث وفق جدول أجور الوظيفة العمومية 2026

راتب مهندس معماري للجمارك من الدرجة الأولى في المغرب 2026

تفاصيل الأجرة الشهرية الصافية والتعويضات النظامية لدرجة مهندس معماري للجمارك من الدرجة الأولى في قطاعات الوظيفة العمومية.

الأجرة الصافية التقديرية (Net à payer)
9 335درهم / شهرياً

يشمل هذا المبلغ الأجر الأساسي + تعويضات الإقامة والمهنة بعد اقتطاع التغطية الصحية (AMO) والتقاعد (CMR) والضريبة.

فئة الدرجةقطاع عام / حكومي
العملةMAD (درهم)
سنة التحديث2026

مباريات توظيف مفتوحة حالياً لـ مهندس معماري للجمارك

فرص العمل والكونكورات المتاحة حالياً لهذه الدرجة

مباراة مفتوحة

إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة مهندس بيانات متمرس بـ هيئة مراقبة التأمينات و الاحتياط الاجتماعي

هيئة مراقبة التأمينات و الاحتياط الاجتماعي
آخر أجل: 8 أكتوبر 2026تفاصيل المباراة ←
مباراة مفتوحة

إعلان عن مباراة لتوظيف 2 مناصب في درجة مهندس دولة من الدرجة الأولى - سُلمْ 11 بـ المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - مراكش

المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - مراكش
آخر أجل: 22 أكتوبر 2026تفاصيل المباراة ←
مباراة مفتوحة

إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة مهندس في المعلوميات بـ المركز الوطني للطاقة والعلوم والتقنيات النووية

المركز الوطني للطاقة والعلوم والتقنيات النووية
آخر أجل: 20 أكتوبر 2026تفاصيل المباراة ←
مباراة مفتوحة

إعلان عن مباراة لتوظيف 5 مناصب في درجة مهندس دولة من الدرجة الأولى - سُلمْ 11 بـ المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لملوية

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لملوية
آخر أجل: 22 أكتوبر 2026تفاصيل المباراة ←

تفاصيل وتفكيك مكونات الأجر لـ مهندس معماري للجمارك من الدرجة الأولى

المرتب الأساسي (Salaire de Base)المحسوب بناءً على الرقم الاستدلالي للسلّم
~ 4 201 درهم
التعويضات الخاصة والإقامة (Indemnités)تعويضات الإدارة، التدرج، المخاطر، والإقامة
+ ~ 6 535 درهم
الاقتطاعات القانونية (Retenues)التقاعد (CMR) + التغطية الصحية (AMO) + الضريبة (IR)
- ~ 1 400 درهم

معلومات إضافية وحقائق حول درجة مهندس معماري للجمارك من الدرجة الأولى

تعتبر درجة مهندس معماري للجمارك من الدرجة الأولى من الدرجات الأساسية في هيكل الوظيفة العمومية بالمغرب. يتم تحديد الأجر الشهري لهذا الإطار وفق القوانين والأنظمة الأساسية الجاري بها العمل في الوزارة أو المؤسسة التابعة لها.

عوامل تؤثر في زيادة هذا الراتب:

  • الأقدمية والتدرج في الرتبة: يرتفع الراتب تلقائياً كل سنتين إلى 3 سنوات مع الانتقال من رتبة إلى رتبة أعلى.
  • المنطقة الجغرافية: تضاف نسبة تعويض إضافية إذا كان مقر العمل في المنطقة الإدارية (أ) مقارنة بالمنطقة (ج).
  • الوضع العائلي: يستفيد الموظف من التعويضات العائلية الإضافية في حال الزواج وجود أطفال.
  • الترقية في الدرجة: إمكانية الترقي عن طريق امتحان الكفاءة المهنية أو بالتسقيف بالأقدمية.

درجات وظيفية ذات أجر متقارب

هل تبحث عن مباراة في هذه الدرجة؟

تصفح أحدث مباريات التوظيف العمومي المفتوحة حالياً بالمغرب وقدم ترشيحك اليوم.