مُحدث وفق جدول أجور الوظيفة العمومية 2026
راتب تقني الصحة من الدرجة الممتازة في المغرب 2026
تفاصيل الأجرة الشهرية الصافية والتعويضات النظامية لدرجة تقني الصحة من الدرجة الممتازة في قطاعات الوظيفة العمومية.
الأجرة الصافية التقديرية (Net à payer)
10 518درهم / شهرياً
يشمل هذا المبلغ الأجر الأساسي + تعويضات الإقامة والمهنة بعد اقتطاع التغطية الصحية (AMO) والتقاعد (CMR) والضريبة.
فئة الدرجةقطاع عام / حكومي
العملةMAD (درهم)
سنة التحديث2026
مباريات توظيف مفتوحة حالياً لـ تقني الصحة
فرص العمل والكونكورات المتاحة حالياً لهذه الدرجة
مباراة مفتوحة
إعلان عن مباراة لتوظيف 2 مناصب في درجة تقني متخصص في الهندسة المعمارية والتعمير بـ الوكالة الحضرية بني ملال
الوكالة الحضرية بني ملالآخر أجل: 4 شتنبر 2026تفاصيل المباراة ←
مباراة مفتوحة
إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة تقني متخصص في الهندسة المعمارية و التعمير بـ الوكالة الحضرية للرباط وسلا
الوكالة الحضرية للرباط وسلاآخر أجل: 31 غشت 2026تفاصيل المباراة ←
مباراة مفتوحة
إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة تقني متخصص في الطوبوغرافية بـ الوكالة الحضرية للرباط وسلا
الوكالة الحضرية للرباط وسلاآخر أجل: 31 غشت 2026تفاصيل المباراة ←
مباراة مفتوحة
إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة مكلف(ة) بمراقبة الصيانة متعددة التقنيات بـ الصندوق المغربي للتقاعد
الصندوق المغربي للتقاعدآخر أجل: 7 شتنبر 2026تفاصيل المباراة ←
تفاصيل وتفكيك مكونات الأجر لـ تقني الصحة من الدرجة الممتازة
المرتب الأساسي (Salaire de Base)المحسوب بناءً على الرقم الاستدلالي للسلّم
~ 4 733 درهمالتعويضات الخاصة والإقامة (Indemnités)تعويضات الإدارة، التدرج، المخاطر، والإقامة
+ ~ 7 363 درهمالاقتطاعات القانونية (Retenues)التقاعد (CMR) + التغطية الصحية (AMO) + الضريبة (IR)
- ~ 1 578 درهممعلومات إضافية وحقائق حول درجة تقني الصحة من الدرجة الممتازة
تعتبر درجة تقني الصحة من الدرجة الممتازة من الدرجات الأساسية في هيكل الوظيفة العمومية بالمغرب. يتم تحديد الأجر الشهري لهذا الإطار وفق القوانين والأنظمة الأساسية الجاري بها العمل في الوزارة أو المؤسسة التابعة لها.
عوامل تؤثر في زيادة هذا الراتب:
- الأقدمية والتدرج في الرتبة: يرتفع الراتب تلقائياً كل سنتين إلى 3 سنوات مع الانتقال من رتبة إلى رتبة أعلى.
- المنطقة الجغرافية: تضاف نسبة تعويض إضافية إذا كان مقر العمل في المنطقة الإدارية (أ) مقارنة بالمنطقة (ج).
- الوضع العائلي: يستفيد الموظف من التعويضات العائلية الإضافية في حال الزواج وجود أطفال.
- الترقية في الدرجة: إمكانية الترقي عن طريق امتحان الكفاءة المهنية أو بالتسقيف بالأقدمية.
درجات وظيفية ذات أجر متقارب
هل تبحث عن مباراة في هذه الدرجة؟
تصفح أحدث مباريات التوظيف العمومي المفتوحة حالياً بالمغرب وقدم ترشيحك اليوم.