انتهت فترة إيداع الترشيحات.

تظل المباراة قيد التتبع في انتظار الاستدعاء أو المرحلة الرسمية المقبلة.

إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة تقني من الدرجة الثالثة - سُلمْ 9 بـ إقليم شيشاوة - واد البور

جماعة واد البور، إقليم شيشاوة
نشر في: 13 ماي 2026
191 مشاهدة
آخر أجل للترشيح5 يونيو 2026
إقليم شيشاوة - واد البور

بطاقة تقنية للمباراة

الدرجة / المنصبتقني من الدرجة الثالثة - سُلمْ 9
عدد المناصب1 منصب
تاريخ إجراء المباراة14 يونيو 2026
مقر التعيينجماعة واد البور، إقليم شيشاوة
الإدارة المنظمةإقليم شيشاوة - واد البور
تقدير الأجر الصافي (Net à payer)

الأجر الشهري لهذه الوظيفة

مُحدث وفق اتفاق 2026
الرتبة / الدرجة الملاحظة:تقني من الدرجة الثالثة
5 795درهم / شهرياً

* هذا المبلغ تقريبي ويشمل الأجر الأساسي والتعويضات النظامية بعد اقتطاع التقاعد (CMR) والتغطية الصحية (AMO).

تفاصيل الأجر والتعويضات الكاملة

التخصصات المطلوبة

الهندسة المدنية والبناء

تفاصيل الإعلان

تعلن جماعة واد البور بإقليم شيشاوة عن تنظيم مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9) في تخصص الهندسة المدنية، وذلك لشغل منصب واحد. هذه الفرصة مثالية للمهندسين الشباب الطموحين الراغبين في المساهمة في تنمية البنية التحتية المحلية والعمل ضمن فريق ديناميكي.

التخصصات المطلوبة وعدد المناصب:

التخصصالمناصب المتبارى بشأنها
الهندسة المدنية - مسير أوراش - أشغال كبرى1

مواعيد هامة:

  • تاريخ نشر الإعلان: 13 ماي 2026
  • آخر أجل لإيداع الترشيحات: 05 يونيو 2026
  • تاريخ إجراء المباراة: 14 يونيو 2026

ندعو جميع المترشحين والمترشحات الذين يستوفون الشروط المطلوبة إلى تقديم ملفات ترشيحهم قبل الموعد النهائي المحدد. لا تفوتوا فرصة الانضمام إلى فريق عمل جماعة واد البور!

تنبيهات فورية مجانية

لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!

انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.

أو
متابعة عبر التليجرام

نبذة عن إقليم شيشاوة - واد البور

يندرج إقليم شيشاوة، وتحديداً منطقة واد البور، ضمن مشهد الجماعات الترابية في المملكة المغربية. وبصفتها كياناً إدارياً محلياً، تلعب دوراً حيوياً في تنمية وإدارة الشؤون العامة على مستوى دائرتها الانتخابية. يعتبر الإقليم فاع

اكتشف إقليم شيشاوة - واد البور وتصفّح جميع مناصبها المتاحة

شروط الترشيح

الجنسية : المترشحون من الجنسية المغربية.
السن : من 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية، مع إمكانية تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
الشهادة/الدبلوم : الحاصلون على دبلوم التقني المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة له في التخصص المطلوب. لا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

المرفقات والوثائق

وثائق الملف المطلوبة:

  • طلب الترشيح : يجب أن يتضمن الاسم الشخصي والعائلي للمترشح، عنوانه الدائم، توقيعه، رقم هاتفه، وبريده الإلكتروني.
  • نسخة من دبلوم التقني المتخصص : أو إحدى الشهادات المعادلة له في التخصص المطلوب، مع شهادة من المؤسسة الجامعية توضح التخصص أو الشعبة إذا لم يتضمنها الدبلوم. لا يعتد بشهادة النجاح.
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
  • سيرة ذاتية : تحمل صورة حديثة.
  • ترخيص الإدارة المشغلة : بالنسبة للمترشحين الموظفين (تحت طائلة الرفض أو الحذف).
  • شهادة إثبات صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم : (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة).
  • شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة : (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة).
  • وثائق إثبات الكفاءات والمهارات العلمية : إن وجدت، لدعم طلب الترشيح.

روابط وقرارات خارجية:

معاينة الوثيقة الرسمية

صفحة 1 من 2
Page 1

الأسئلة الشائعة

ما هي الشروط الأساسية للترشح لمباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة بإقليم شيشاوة - واد البور؟+
الشروط الأساسية هي: أن يكون المترشح من الجنسية المغربية، وأن يتراوح عمره بين 18 و 40 سنة (مع إمكانية تمديد حد السن الأعلى إلى 45 سنة للموظفين الذين لديهم خدمات سابقة)، وأن يكون حاصلاً على دبلوم التقني المتخصص أو شهادة معادلة في تخصص الهندسة المدنية والبناء. لا يعتد بشهادة النجاح.
ما هو آخر أجل لتقديم ملفات الترشيح لهذه المباراة؟+
آخر أجل لتقديم ملفات الترشيح هو يوم 5 يونيو 2026 على الساعة 16:30.
ما هي الوثائق المطلوبة لملف الترشيح؟+
الوثائق المطلوبة تشمل: طلب الترشيح، نسخة من دبلوم التقني المتخصص أو ما يعادله، نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، سيرة ذاتية تحمل صورة حديثة، ترخيص الإدارة المشغلة (بالنسبة للموظفين)، وشهادات إثبات صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (إن وجدت)، وشهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (إن وجدت)، بالإضافة إلى أي وثائق أخرى تدعم الكفاءات العلمية والمهارات.
هل يمكن للمترشحين الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة أو تزيد عن 40 سنة الترشح؟+
يشترط أن يكون عمر المترشح 18 سنة على الأقل. بالنسبة للحد الأقصى، فهو 40 سنة عند فاتح يناير من السنة الجارية، مع إمكانية تمديده إلى 45 سنة لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد، وهذا ينطبق غالباً على الموظفين.
ما هو التخصص المطلوب لهذه المباراة؟+
التخصص المطلوب هو الهندسة المدنية والبناء.
هل تقبل شهادة النجاح كبديل للدبلوم؟+
لا، لا يعتد بشهادة النجاح. يجب تقديم نسخة من دبلوم التقني المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة له في التخصص المطلوب. إذا لم يتضمن الدبلوم اسم التخصص أو الشعبة، يجب إرفاق شهادة من المؤسسة الجامعية توضح ذلك.

تتبع مراحل نفس المباراة

الوظائف الأكثر مشاهدة

عرض المزيد
+10Kمباراة منشورة
+2.5Mزائر شهرياً
+727مؤسسة عمومية
98%دقة المعلومات
خدمة التنبيهات الفورية

كن أول من يعلم
بجديد المباريات

انضم إلى أكثر من 500,000 مشترك يتوصلون بآخر إعلانات التوظيف العمومي والنتائج مباشرة على هواتفهم عبر الواتساب والتليجرام.

تليجرام

انضم إلى قناتنا على التليجرام للحصول على تنبيهات فورية.

الخطوة 1: معلومات الاتصال
تليجرام

بالنقر على تفعيل التنبيهات، فإنك توافق على شروط الخدمة وسياسة الخصوصية الخاصة بنا. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

لا تفوت أي فرصة عمل عمومية!

اشترك في نشرتنا الإخبارية لتصلك أحدث مباريات التوظيف العمومي، نتائج الامتحانات، وآخر أخبار الوظيفة العمومية في المغرب مباشرة على بريدك الإلكتروني.

نحن نحترم خصوصيتك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت بضغطة واحدة.

مباريات وإعلانات التوظيف لدى إقليم شيشاوة - واد البور

تتبع جميع إعلانات التوظيف، لوائح الاستدعاء ونتائج المباريات الصادرة عن إقليم شيشاوة - واد البور.

شروط الترشيح والمطابقة

تأكد من مطابقة شعبتك ودبلومك للشروط المحددة في قرار المباراة والالتزام بالسن القانوني للتوظيف.

تجهيز ملف الترشيح

إعداد الوثائق المطلوبة بصيغة رقمية (نسخة الدبلوم، كشوف النقط، البطاقة الوطنية، السيرة الذاتية ومعادلة الشهادة إن وجدت).

الاختبارات الكتابية وQCM

مراجعة المادة التخصصية ومستجدات التنظيم الإداري المغربي ونماذج امتحانات ومباريات السنوات السابقة.

المقابلة الشفوية والتنافس

إبراز الحافز الشخصي، الكفاءة المهنية والقدرة على أداء المهام المنوطة بالمنصب المطلوب على أكمل وجه.