انتهت فترة إيداع الترشيحات.
تظل المباراة قيد التتبع في انتظار الاستدعاء أو المرحلة الرسمية المقبلة.
إعلان عن مباراة لتوظيف 200 مناصب في درجة متصرف من الدرجة الثانية - سُلمْ 11 بـ وزارة الداخلية
بطاقة تقنية للمباراة
الأجر الشهري لهذه الوظيفة
* هذا المبلغ تقريبي ويشمل الأجر الأساسي والتعويضات النظامية بعد اقتطاع التقاعد (CMR) والتغطية الصحية (AMO).
تفاصيل الأجر والتعويضات الكاملةالتخصصات المطلوبة
تفاصيل الإعلان
تعلن وزارة الداخلية عن تنظيم مباراة لتوظيف 200 متصرف من الدرجة الثانية (سلم 11) تخصص التدبير المالي والمحاسباتي أو الإفتحاص ومراقبة التسيير. ستجرى المباراة يوم الأحد 21 يونيو 2026 بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي بالرباط أو بمراكز أخرى محتملة. آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 28 أبريل 2026. المباراة مفتوحة للمترشحين من جنسية مغربية، تتراوح أعمارهم بين 18 و 45 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية، وحاملي دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص في أحد التخصصين المذكورين، أو شهادة معادلة. 25% من المناصب مخصصة للمقاومين، مكفولي الأمة، العسكريين القدامى أو المحاربين القدامى، و 7% للأشخاص في وضعية إعاقة حاملي بطاقة 'شخص معاق'.
لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!
انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.
نبذة عن وزارة الداخلية
تعد وزارة الداخلية المؤسسة السيادية الأم والمكلفة بالسهر على الإدارة الترابية، وحماية الأمن والنظام العام، وضمان استمرارية المرفق العام وتقريبه من المواطنين بامتياز.
اكتشف وزارة الداخلية وتصفّح جميع مناصبها المتاحةشروط الترشيح
المرفقات والوثائق
وثائق الملف المطلوبة:
- طلب الترشيح : يسجل وجوبا على موقع التشغيل العمومي (depot.emploi-public.ma).
- نسخة من الدبلوم المطلوب : أو قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية للشهادات الأجنبية أو الخاصة، مع الشهادات المشفوعة بها.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
- السيرة الذاتية : للمترشح.
- موافقة الإدارة : للمترشحين العاملين بالإدارات العمومية، موافقة نهائية من الإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية).
- شهادة الإعاقة : للمترشحين في وضعية إعاقة، مسلمة من وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة.
- وثائق إضافية عند النجاح النهائي : الوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.