إعلان عن مباراة لتوظيف منصب واحد في درجة مدير اداري ومالي بـ شركة التنمية الجهوية - الجهة للتهيئة مراكش

آخر أجل للترشيح12 شتنبر 2026
شركة التنمية الجهوية - الجهة للتهيئة مراكش

بطاقة تقنية للمباراة

الدرجة / المنصبمدير اداري ومالي
عدد المناصب1 منصب
تاريخ إجراء المباراةغير محدد
مقر التعيينمراكش
هل تريد معرفة راتب هذا المنصب في الوظيفة العمومية؟
الدليل الشامل للأجور ←

التخصصات المطلوبة

مدير إداري ومالي (1)

تفاصيل الإعلان

تعلن شركة التنمية الجهوية - الجهة للتهيئة مراكش عن فتح باب الترشيح لشغل منصب واحد في درجة مدير إداري ومالي (Directeur Administratif et Financier) وذلك لتعزيز مواردها البشرية وتطوير أدائها الإداري والمالي.

التخصصعدد المناصب
مدير إداري ومالي1

المواعيد الهامة:

  • آخر أجل لإيداع الترشيحات: 12 شتنبر 2026
  • طريقة الترشيح: عبر بوابة التشغيل العمومي الإلكترونية
تنبيهات فورية مجانية

لا تفوت أي إعلان وظيفة قادم!

انضم لأكثر من 500,000 مغربي يتوصلون بأحدث مباريات التوظيف والنتائج عبر البريد والتليجرام.

أو
متابعة عبر التليجرام

نبذة عن شركة التنمية الجهوية - الجهة للتهيئة مراكش

شركة التنمية الجهوية - الجهة للتهيئة مراكش: فاعل رئيسي في التنمية الترابية

اكتشف شركة التنمية الجهوية - الجهة للتهيئة مراكش وتصفّح جميع مناصبها المتاحة

شروط الترشيح

المؤهل العلمي : شهادة Bac+5 (ماستر، دبلوم مهندس، أو ما يعادلها) في التسيير، إدارة الأعمال، المالية أو الهندسة.
الخبرة المهنية : خبرة لا تقل عن 15 سنة، منها 10 سنوات على الأقل في مناصب مسؤولية وتدبير.
اللغات : إتقان اللغة العربية (ضروري)، الفرنسية (بطلاقة)، والإنجليزية (مستوى مهني جيد).

المرفقات والوثائق

وثائق الملف المطلوبة:

  • السيرة الذاتية : توضح مسار المرشح الأكاديمي والمهني والمهام المنجزة.
  • رسالة تحفيزية : موجهة إلى المدير العام للشركة.
  • نسخ من الدبلومات والشواهد : نسخة من الدبلوم المطلوب ونسخ من شواهد الخبرة.
  • الوثائق الشخصية : نسخة من بطاقة التعريف الوطنية وآخر 3 بيانات أجر.

روابط وقرارات خارجية:

معاينة الوثيقة الرسمية

صفحة 1 من 4
Page 1

الأسئلة الشائعة

ما هي المؤهلات العلمية المطلوبة لشغل منصب مدير إداري ومالي بشركة التنمية الجهوية - الجهة للتهيئة مراكش؟+
يتطلب المنصب شهادة Bac+5 (ماستر، دبلوم مهندس، أو ما يعادلها) في تخصصات التسيير، إدارة الأعمال، المالية أو الهندسة.
ما هي الخبرة المهنية اللازمة للتقدم لهذه المباراة؟+
يجب أن تتوفر على خبرة لا تقل عن 15 سنة، منها 10 سنوات على الأقل في مناصب مسؤولية وتدبير.
ما هي اللغات التي يجب إتقانها لشغل هذا المنصب؟+
إتقان اللغة العربية ضروري، بالإضافة إلى إتقان اللغة الفرنسية بطلاقة، ومستوى مهني جيد في اللغة الإنجليزية.
ما هي الوثائق الأساسية التي يجب تقديمها عند الترشح؟+
يجب تقديم سيرة ذاتية مفصلة، رسالة تحفيزية موجهة للمدير العام، نسخ من الدبلومات والشواهد المطلوبة، ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية وآخر 3 بيانات أجر.
متى آخر أجل لتقديم الترشيحات لمباراة مدير إداري ومالي؟+
آخر أجل لتقديم الترشيحات هو 12 سبتمبر 2026.
كم عدد المناصب المتاحة لشغل منصب مدير إداري ومالي؟+
يوجد منصب واحد متاح لشغل هذه الدرجة.

الوظائف الأكثر مشاهدة

عرض المزيد
+10Kمباراة منشورة
+2.5Mزائر شهرياً
+727مؤسسة عمومية
98%دقة المعلومات
خدمة التنبيهات الفورية

كن أول من يعلم
بجديد المباريات

انضم إلى أكثر من 500,000 مشترك يتوصلون بآخر إعلانات التوظيف العمومي والنتائج مباشرة على هواتفهم عبر الواتساب والتليجرام.

تليجرام

انضم إلى قناتنا على التليجرام للحصول على تنبيهات فورية.

الخطوة 1: معلومات الاتصال
تليجرام

بالنقر على تفعيل التنبيهات، فإنك توافق على شروط الخدمة وسياسة الخصوصية الخاصة بنا. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

لا تفوت أي فرصة عمل عمومية!

اشترك في نشرتنا الإخبارية لتصلك أحدث مباريات التوظيف العمومي، نتائج الامتحانات، وآخر أخبار الوظيفة العمومية في المغرب مباشرة على بريدك الإلكتروني.

نحن نحترم خصوصيتك. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت بضغطة واحدة.

مباريات وإعلانات التوظيف لدى شركة التنمية الجهوية - الجهة للتهيئة مراكش

تتبع جميع إعلانات التوظيف، لوائح الاستدعاء ونتائج المباريات الصادرة عن شركة التنمية الجهوية - الجهة للتهيئة مراكش.

شروط الترشيح والمطابقة

تأكد من مطابقة شعبتك ودبلومك للشروط المحددة في قرار المباراة والالتزام بالسن القانوني للتوظيف.

تجهيز ملف الترشيح

إعداد الوثائق المطلوبة بصيغة رقمية (نسخة الدبلوم، كشوف النقط، البطاقة الوطنية، السيرة الذاتية ومعادلة الشهادة إن وجدت).

الاختبارات الكتابية وQCM

مراجعة المادة التخصصية ومستجدات التنظيم الإداري المغربي ونماذج امتحانات ومباريات السنوات السابقة.

المقابلة الشفوية والتنافس

إبراز الحافز الشخصي، الكفاءة المهنية والقدرة على أداء المهام المنوطة بالمنصب المطلوب على أكمل وجه.